Técnico / a de Nóminas

TARMAC AEROSAVE; Molina de Aragón; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en reciclaje de aeronaves en Castilla-La Mancha busca un/a Técnico/a de Nóminas con más de 5 años de experiencia en la gestión integral del proceso de nómina y administración de personal. Se ofrecen condiciones acordes a la experiencia y un ambiente laboral colaborativo. Se valorará formación en Recursos Humanos y manejo avanzado del software Kelio.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Buen ambiente laboral

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral.
• Capacidad de análisis y organización.

Responsabilidades

• Preparar datos para campañas de promoción interna.
• Gestionar expedientes del personal y contratos.
• Elaborar nóminas y revisar registros salariales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Normativa laboral

Manejo de software

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Formación de grado superior en Recursos Humanos

Herramientas

Kelio

Descripción del empleo

Overview

TARMAC Aerosave, líder en Europa en almacenamiento de aeronaves y número uno mundial en reciclaje de aviones, está contratando para reforzar su actividad y su crecimiento. Buscamos incorporar un / a Técnico / a de Nóminas con experiencia, que se encargue de gestionar de manera integral el proceso de nómina y administración de personal. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando activamente en la mejora de procesos y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales

• Preparación de datos para campañas de promoción interna.
• Gestión de expedientes del personal: contrataciones, elaboración y seguimiento de contratos, integraciones, traslados y movilidad.
• Supervisión de seguros médicos y planes de pensiones.
• Uso del software de gestión del tiempo (Kelio):
• Alta de nuevos empleados.
• Seguimiento de ausencias, bajas médicas y coordinación con asesoría contable.
• Elaboración de nóminas y revisión de registros salariales.
• Coordinación del personal temporal:
• Comunicación de variables salariales a ETTs.
• Revisión y envío de facturas al área financiera.
• Preparación de documentación para la representación legal de trabajadores.
• Generación de informes sociales mensuales para RRHH.
• Apoyo en la elaboración del presupuesto anual de RRHH.

Garantizar la correcta gestión de datos según los procesos establecidos.

Requisitos

• Formación de grado superior o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión del tiempo (Kelio u otros).
• Capacidad de análisis, organización y resolución de incidencias.
• Persona autónoma, proactiva, con habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
• Inglés valorable

Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Condiciones acordes con la experiencia y perfil del candidato / a.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.