TÉCNICO/A DE NÓMINA

COMSA Corporación; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructura y ingeniería busca un profesional con experiencia para gestionar trámites administrativos y nómina. Ofrecemos un ambiente laboral positivo, formación continua, y un plan de compensación flexible. Se requiere un grado en relaciones laborales y un mínimo de 5 años de experiencia. Te ofrecemos posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria.

Servicios

Formación continua

Salario competitivo

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en verano

Teletrabajo semanal

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.

Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal.
• Planificar y ejecutar el proceso de nómina.
• Coordinar con personal de obra para garantizar el pago puntual de nóminas.

Conocimientos

Gestión administrativa

Planificación y ejecución de nómina

Asesoría en legislación laboral

Educación

Grado en relaciones laborales

Descripción del empleo

Descripción general

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y un equipo de más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería, con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Funciones principales

• Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal (cotizaciones, IRPF, etc.).
• Planificar y ejecutar el proceso de nómina, incluyendo el cálculo, liquidación y generación de informes.
• Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos, garantizando el pago puntual de nóminas.
• Gestionar documentación ante organismos públicos, representar a la empresa en inspecciones y juicios laborales, y coordinar reconocimientos médicos.
• Participar en el cierre contable mensual de RRHH y verificar la correcta imputación de pagos.
• Asesorar en temas de contratación, nómina y legislación laboral.
• Entregar documentación laboral y de bienvenida a nuevas incorporaciones, y colaborar en proyectos del área de RRHH.

Qué ofrecemos

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
• Formación y aprendizaje continuos
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
• Salario competitivo
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Viernes con jornada intensiva
• Un día de teletrabajo semanal
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Requisitos

Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.

Disponer del grado en relaciones laborales.

Perfil deseado

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos