Técnico / a Administración de Personal - Oficinas Corporativas Madrid

Hospital Quirónsalud Palmaplanas; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Un hospital líder en el sector sanitario ubicado en Madrid busca un Técnico/a de Administración de Personal para gestionar el ciclo completo de nómina y la contratación en un entorno colaborativo. Se ofrece un contrato de sustitución con posibilidad de indefinido y un paquete salarial competitivo. Se valora la experiencia en SAP HR y un nivel avanzado de Paquete Office.

Servicios

Atractivo paquete salarial

Formación continua

Incorporación inmediata a un equipo especializado

Formación

• Experiencia mínima de un año realizando las tareas descritas.

Responsabilidades

• Gestión integral de los centros asignados.
• Ciclo completo de nómina y gestión de la contratación.
• Resolución de dudas de las personas trabajadoras.

Conocimientos

Manejo de SAP HR

Nivel Avanzado de Paquete Office

Educación

Formación en Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud , no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

• Vacante : Técnico / a de Administración de Personal
• Ubicación : Oficinas Corporativas Quirónsalud Madrid (zona de Arturo Soria)

Funciones y responsabilidades del puesto

• Gestión integral de los centros asignados :
• Ciclo completo de nómina (inclución de variables, cálculos, revisiones precierre, revisión regularizaciones IRPF, cuadre transferencias y contabilidad, etc).
• Envío de seguros sociales y resolución de incidencia derivadas de los mismos.
• Gestión de la contratación.
• Incidencias afiliación vía CASIA.
• Comunicación contrat@ y certific@.
• Manejo convenios de aplicación de los centros asignados.
• Preparación de reports relativos a los centros asignados.
• Interlocución con los mandos intermedios de los centros asignados.
• Resolución de dudas de las personas trabajadoras.
• Presentación de Modelo 111 y 190.
• Gestión de deuda con Seguridad Social.

Lo que ofrecemos

• Contrato de sustitución por maternidad (con posibilidad de pasar a indefinido).
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
• Un entorno que potencia tu desarrollo.
• Formación continua.

Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de un año realizando las tareas descritas.
• Nivel Avanzado de Paquete Office.
• Experiencia en manejo de SAP HR.