Technical Recruiter

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca incorporar un Technology Recruiter para ampliar su capacidad de identificación de talento. El candidato ideal tendrá al menos 2/3 años de experiencia en selección tecnológica, con conocimientos en áreas como Big Data y CRM, y un nivel medio de inglés. Ofrecemos una remuneración competitiva, estabilidad, un entorno flexible y grandes oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Entorno flexible

Posibilidad de trabajar en remoto

Formación

• Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica.
• Capacidad para trabajar con tecnologías como Big Data, CRM, etc.
• Nivel medio de inglés.

Responsabilidades

• Ampliar las capacidades de identificación de talento.
• Realizar entrevistas telefónicas y búsquedas activas de talento.
• Evaluación basada en objetivos tangibles.

Conocimientos

Selección tecnológica

Búsqueda de talento

Entrevistas telefónicas

Inglés intermedio

Descripción del empleo

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.

• Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
• Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
• Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc..
• Nivel medio de inglés.
• Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
• Estabilidad.
• Contrato modalidad freelance.
• Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.
• Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.
• Enormes posibilidades de crecimiento profesional.