Tech_SW Development Manager in Test

Telefónica, S.A.; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un líder para el equipo de desarrollo de pruebas de software. El candidato ideal implementará y supervisará pruebas funcionales y no funcionales, gestionará la comunicación entre productos y clientes, y promoverá un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Se requiere experiencia en automatización de pruebas, así como conocimiento en CI/CD y entornos de desarrollo ágiles. La posición es híbrida y ofrece un paquete de beneficios atractivo.

Servicios

Formación continua y certificaciones

Modelo híbrido de teletrabajo

Atractivo paquete de beneficios sociales

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Conocimiento avanzado de Appium o Selenium/Cypress.
• Experiencia en entornos UNIX/Linux.
• Inglés avanzado requerido.

Responsabilidades

• Liderar tareas de testing de software.
• Supervisar ejecución de pruebas funcionales y no funcionales.
• Generar documentación técnica del servicio.

Conocimientos

Automatización de pruebas

Trabajo en equipo

CI/CD

Desarrollo ágil

Comunicación

Capacidad de análisis

Educación

Formación en desarrollo, telecomunicaciones o similar

Herramientas

Docker

Selenium

RSpec

Git

JIRA

AWS

Descripción del empleo

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

El equipo de CyberSecurity Software Engineering dentro de la unidad de Tecnología y Operaciones de Ciberseguridad se dedica a construir, desplegar y operar productos y servicios de software, así como procesos de automatización. Nuestra misión es crear valor para la compañía desarrollando nuestra propia tecnología, mejorando procesos o aportando valor a una tecnología de terceros.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría liderar el equipo de desarrollo de pruebas software? Si es así, eres la persona que estamos buscando.

Responsabilidades

• Liderar y realizar tareas relacionadas con el testing de software como:
  • Supervisar la definición de pruebas funcionales y no funcionales (seguridad, rendimiento, alta disponibilidad, monitorización, etc.) con distintos niveles (componente, integración, e2e).
  • Capacidad para el diseño de arquitecturas de software de pruebas.
  • Supervisar la ejecución de las regresiones sobre cada nuevo desarrollo.
  • Revisar qué se ha implementado en función de qué se había definido sin sesgarse por cómo se ha implementado.
  • Gestionar las peticiones de Producto e interaccionar con los clientes del servicio.
• Implementar y sugerir refactorizaciones y optimizaciones para mejorar el rendimiento de las pruebas, la seguridad o eficiencias en costes.
• Realizar revisiones de código de pares y de la arquitectura de los frameworks de pruebas.
• Identificar e implementar nuevas ideas para mejorar la calidad, seguridad o eficiencia de los desarrollos.
• Generar documentación técnica y procedimientos internos del servicio.
• Definir y ejecutar la estrategia de pruebas de los diferentes productos de la unidad.
• Hacer coaching y mentorizar a componentes del equipo con menos experiencia.
• Definir e implementar nuevas herramientas y procesos para la unidad a nivel de QA y DevSecOps.
• Habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación (habilidades interpersonales y de comunicación, flexibilidad, espíritu de equipo y enfoque positivo).
• Definición y seguimiento de objetivos de cada uno de los componentes del equipo
• Conversaciones 1:1 para evaluar el seguimiento y las dudas de los componentes del equipo.
• Creación de actividades periódicas que motiven al equipo y que sean una fuente de aprendizaje.

Conocimientos y experiencia

• Desarrollo sobre herramientas de CI/CD.
• Experiencia trabajando en entornos UNIX/Linux, utilizando máquinas virtuales o contenedores (Docker, Kubernetes).
• Conocimientos en desarrollo Móvil/Web, tecnologías de red, o desarrollo de Back End (APIs, Base de Datos, etc).
• Conocimientos avanzados de Appium (automatización móvil) o Selenium/Cypress (automatización web) y herramientas de desarrollo.
• Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones de código (Bitbucket, Git).
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de tareas (JIRA, Redmine, Trello).
• Experiencia en prácticas de Desarrollo Ágil.
• Conocimientos avanzados de Behaviour Driven Development para la automatización de pruebas (Behave, Cucumber, GoDog).
• Conocimiento avanzado de desarrollo seguro y herramientas de vulnerabilidades.
• Conocimiento de herramientas de virtualización (VMWare) y servicios en la nube (AWS, Google Cloud).
• Conocimiento de pruebas no funcionales (rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, ...).
• Conocimiento de las labores relacionadas con las disciplinas de Desarrollo y DevOps.
• Formación relacionada con el campo del desarrollo, Telecomunicaciones o similar
• Capacidad de análisis.
• Capaz de modular el mensaje técnico en función de la audiencia.
• Capacidad gestión de crisis.
• Iniciativa.
• Autonomía.
• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo y organización bajo presión.
• Proactividad tecnológica.
• Trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico y mentalidad positiva.
• Inglés: avanzado

Beneficios

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.

#SomosDiversos#Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición