¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa líder en ciberseguridad en Madrid busca un profesional con experiencia en análisis forense y manejo de incidentes. El candidato ideal tendrá más de 3 años en ciberseguridad, habilidades en inglés y experiencia con herramientas forenses. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, formación continua y un atractivo paquete de beneficios sociales.
Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.
Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!
En la unidad de Respuesta de Incidentes y Análisis Forense de Telefónica Tech tenemos un equipo joven y dinámico desde el que damos respuesta a los principales incidentes de nuestros clientes más importantes.
Trabajamos conteniendo, analizando y erradicando las amenazas detectadas en los clientes, manteniendo reuniones con ellos en la que se les explica qué es lo que les ha sucedido, cómo ha ocurrido y qué es lo que tienen que hacer para que no les pueda volver a suceder.
Tu misión será la de formar parte del equipo de Respuesta de Incidentes y Análisis Forense para recepcionar nuevos incidentes y poder dar continuidad a las investigaciones ya en curso.
Tu día a día:
Experiencia
Conocimientos técnicos
Competencias y perfil
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
#SomosDiversos#Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición