Talent Acquisition Partner - Recruiter Temporal

Securitas Direct España S.A.U; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en seguridad en Madrid busca incorporar un/a Recruiter temporal en el departamento de Atracción de Talento. La posición requiere experiencia de 2 a 5 años en reclutamiento de perfiles de Staff y un interés por el Employer Branding. El candidato/a participará en la identificación de necesidades de selección y en proyectos transversales de reclutamiento.

Formación

• Experiencia de 2 a 5 años en reclutamiento.
• Interés en proyectos de atracción de talento.

Responsabilidades

• Identificar necesidades de selección con el HRBP.
• Coordinar con managers para definir perfiles.
• Mantener actualizados los KPI y cuadros de mando.
• Participar en proyectos de reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles de Staff

Employer Branding

Adaptación a cambios

Descripción del empleo

Overview

Talent Acquisition Partner - Recruiter Temporal

Buscamos incorporar un/a Recruiter en el departamento de Atracción de Talento en la dirección de Gestión de Personas para una baja de maternidad.

Funciones principales

• Identificar las necesidades de selección con el HRBP.
• Coordinar con los hiring managers para definir el nuevo perfil.
• Mantener actualizados los cuadros de mando, seguimiento de KPI´s, informes de actividad, etc.
• Participar en proyectos / acciones transversales de atracción y reclutamiento de talento.

Qué buscamos

• Experiência de 2 a 5 años en reclutamiento de perfiles de Staff
• Interés por trabajar en proyectos de Atracción de Talento y Employer Branding.

Además, se valorará

• Experência en búsqueda y cobertura de posiciones complejas (posiciones de Staff y analítica de datos) que incluyan búsquedas directas.
• Experiência en entornos dinámicos y con capacidad de adaptación a cambios.
• Experiência en headhunter o consultoría de al menos 2 años.

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