TÃcnico Mantenimiento (H / M) Enor Asturias

OTIS; Gijón; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en elevación en Gijón busca Técnicos de Ascensores para realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Es esencial tener un certificado de mantenedor y al menos 3 años de experiencia en el sector. Se valorará la proactividad y habilidades de asesoría técnica, así como un buen manejo de herramientas electrónicas. Ofrecemos un empleo a tiempo completo con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Servicios

Oportunidades de formación

Recursos para el desarrollo profesional

Formación

• Certificado de mantenedor obligatorio.
• Experiencia preferente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.
• Carnet B en vigor imprescindible.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
• Responder ante diagnósticos de averías.
• Mantener contacto con el cliente.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo

Diagnóstico de averías

Asesoría técnica

Trabajo en equipo

Educación

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico en Mantenimiento Electromecánico

CFGS Técnico en Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas

Herramientas

Herramientas electrónicas y digitales

Descripción del empleo

Date Posted : Country :

Spain

Location :

Joaquín Sols 6 bajo 33209 Gijón (Asturias) Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

ENOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES (H/M) en ASTURIAS:

Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante diagnósticos de averías y reparaciones para ofrecer soluciones.
• Realizar las reparaciones asignadas para garantizar un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación laboral.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

Obligatorio disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
• CFGS Técnico en Mantenimiento Electromecánico
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de mantenimiento de elevación y transporte
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial
• IMAQ 0208 Planificación, gestión y realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción
• FMEE 0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial

Se validan las ingenierías de especialidad Industrial.

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (apto. Certificación/Formación).

HERRAMIENTAS: Electrónicas y digitales.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.

Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional impulsada por el talento, que valora la seguridad, la ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados.

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad sea la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipo o solos, que sean curiosos y tengan capacidad de adaptación.

Si vives en una ciudad, es probable que te llevemos o que ayudemos a mantenerte en movimiento cada día.

Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.2 millones de unidades en todo el mundo, con la cartera de servicios más grande del sector.

Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas. Somos 69,000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas, especialistas funcionales, técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios.

Al unirte a Otis, formarás parte de un líder global innovador con un modelo de negocio resiliente. Pertenecerás a una comunidad diversa, confiable y solidaria, donde tus contribuciones y las habilidades que adquieras trabajando con los mejores y más brillantes nos mantienen conectados y a la vanguardia.

Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que fomentan el liderazgo y las capacidades en ventas, ingeniería de campo y grandes proyectos. Nuestro programa Employee Scholar, que patrocinamos, permite a los empleados cursar grados o certificaciones.

Hoy, nuestro enfoque, más que nunca, está en las personas. Como empresa global centrada en las personas, ponemos a pasajeros, clientes y colegas en el centro de todo lo que hacemos. Nos guían nuestros valores, que llamamos nuestros Tres Absolutos: priorizar Seguridad, Ética y Calidad en todo lo que hacemos. Para saber más sobre ESG en Otis, haz clic aquí.

¡Únete al equipo de Otis y ayúdanos a #ConstruirloQueViene!

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad u otra categoría protegida por ley. Para solicitar adaptaciones en la aplicación por motivos de discapacidad, contáctanos.

Política de Privacidad y Términos:

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Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia: años

Vacantes: 1