Subgerente de Tienda — Liderazgo en Ventas

JD España; Salamanca; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de moda deportiva está buscando un Assistant Store Manager en Salamanca. El elegido será responsable de gestionar el equipo y garantizar un servicio excepcional al cliente. Se requerirá experiencia previa en retail, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para analizar informes. Se ofrecen beneficios como un salario flexible, descuentos para el personal, y oportunidades de desarrollo profesional. Se valorará la diversidad y la inclusión en el proceso de selección.

Servicios

Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería)

Descuento para el personal

Planes de desarrollo personalizado

Formación continua

Retribución fija más variable según objetivos de venta

Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar

Formación

• Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo de tienda junto al Store Manager.
• Proporcionar un servicio óptimo a los/as clientes/as.
• Analizar informes y reportes para la toma de decisiones.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente.
• Asistir en el onboarding y capacitación de nuevo personal.

Conocimientos

Gestion del tiempo

Comunicación verbal y escrita

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Una empresa internacional de moda deportiva está buscando un Assistant Store Manager en Salamanca. El elegido será responsable de gestionar el equipo y garantizar un servicio excepcional al cliente. Se requerirá experiencia previa en retail, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para analizar informes. Se ofrecen beneficios como un salario flexible, descuentos para el personal, y oportunidades de desarrollo profesional. Se valorará la diversidad y la inclusión en el proceso de selección.