SRE

JR Spain; País Vasco; Presencial; EUR 17.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en el País Vasco busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar contratos laborales, nóminas y documentación administrativa. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento. Se requieren habilidades en manejo de herramientas ofimáticas y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. El salario oscila entre 17,000 y 20,000 euros brutos al año.

Servicios

Integración en un equipo dinámico

Ambiente laboral respetuoso

Franja salarial competitiva

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Capacidad para gestionar contratos, nóminas y facturación.
• Habilidades para trabajar de forma autónoma.

Responsabilidades

• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Realización de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Cálculo y revisión de nóminas.

Conocimientos

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas

Conocimiento de legislación laboral

Capacidad organizativa

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Administración

Herramientas

Excel

Software de gestión laboral

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Iman Temporing Sevilla seleccionamos a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos:

El/la candidato/a ideal será una persona meticulosa, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas relacionadas en el Departamento Laboral de Iman:

Responsabilidades

• Gestión de Contratos: Elaboración, tramitación y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas y modificaciones) según la normativa vigente.
• Altas y Bajas en la Seguridad Social: Realización de altas, bajas y variaciones en el sistema de la Seguridad Social.
• Elaboración de Nóminas: Cálculo, emisión y revisión de nóminas mensuales de los empleados.
• Facturación: Preparación y emisión de facturas, así como la gestión de cobros y pagos.
• Gestión de Documentación Administrativa: Archivo y mantenimiento de la documentación relacionada con los procesos laborales.

Oferimos

• Integración en un equipo dinámico y en crecimiento.
• Un ambiente laboral respetuoso y de apoyo mutuo.
• Jornada completa: 40 horas de lunes a viernes de 9 a 18:00h.
• Franja salarial de 17 a 20 mil bruto año de acuerdo al perfil.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando contratos, nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social y facturación.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión laboral.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.
• Habilidade

Si eres una persona comprometida, con ganas de afrontar nuevos retos y cumplir con los requisitos mencionados, ¡Te invitamos a postularte!

¡Esperamos contar contigo!