Second Store Manager, 36h, (Sevilla)

Encuentromoda; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca de moda femenina en Sevilla busca un Encargado/a para su tienda. El candidato ideal garantizará los objetivos de ventas y brindará una experiencia de compra excepcional. Las responsabilidades incluyen gestionar el funcionamiento diario de la tienda, análisis de ventas y liderazgo de un equipo motivado. Se valorará la experiencia en gestión de equipos y conocimiento en productos textiles. Se ofrece una oportunidad en un entorno dinámico y comprometido con la diversidad.

Formación

• Disponibilidad horaria requerida.
• Experiencia previa como encargado/a en la gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de KPIs es esencial.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs.
• Brindar una experiencia de compra única y ser un referente para el equipo.
• Gestionar la apertura y cierre de la tienda.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis de ventas

Atención al cliente

Conocimiento de productos textiles

Descripción del empleo

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad.

Actualmente estamos buscando un perfil de Encargado/a para trabajar en nuestra tienda CC Jaén Plaza.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y de KPIs marcados.
• Brindar una experiencia de compra única, siendo referente para su equipo.
• Gestionar la apertura y cierre de tienda y asegurar, en conjunto con la SSM, su correcto funcionamiento diario.
• Analizar informes de venta y de producto con el fin de optimizar la comercialidad de la tienda y tomar decisiones estratégicas y correctivas miradas a la consecución de los objetivos marcados y a la mejora de los KPIs.
• Realizar los cambios de VM (tienda y escaparate) según las guías marcadas por la Cía.
• Llevar a cabo una correcta gestión del stock, realizando inventarios a través del sistema RFID y pedidos de producto según necesidad.
• Transmitir la imagen y los valores de la marca.

GESTIÓN DE RRHH y PRL:

• Gestionar el equipo de tienda, siendo la persona líder, responsable de mantener un buen ambiente de trabajo y un equipo formado y motivado.
• Colaborar con las personas responsables de la zona (AM y AV) para garantizar el correcto desempeño del Equipo y un excelente funcionamiento de la tienda.
• Realizar la planificación de horarios y del personal (libranzas, vacaciones, etc).
• Dar formación al Equipo en cuanto a diferentes temas: producto, técnicas de venta, procedimientos de tienda, PRL.
• Detectar necesidades de personal y realizar entrevistas para la selección de nuevas incorporaciones.

Requisitos mínimos

• Disponibilidad horaria
• Experiencia como encargado/a en gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de KPI'S.
• Valorable conocimiento en producto textil