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Responsable Senior de Estrategia

Corporación Hijos de Rivera S.L.

La Coruña

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentario busca un Responsable Senior de Estrategia en La Coruña. El candidato ideal tiene experiencia en la definición de estrategia y gestión de proyectos, así como habilidades en análisis de mercado. Un nivel alto de inglés (C1) y un Grado Universitario, preferiblemente en ADE o Ingeniería, son imprescindibles. Se espera que pueda colaborar directamente con el CEO y participar en procesos de M&A.

Formación

  • Formación universitaria en ADE o Ingeniería Superior valorable.
  • Máster en Administración de Empresas es un plus.
  • Nivel alto de inglés requerido (C1).
  • Experiencia mínima de 4 a 7 años en un puesto similar.
  • Experiencia previa de 1 a 3 años en el sector Alimentación y bebidas.
  • Conocimientos específicos en planificación estratégica y gestión de proyectos.

Responsabilidades

  • Definición de la Estrategia de la compañía y seguimiento del Plan Estratégico.
  • Gestión de proyectos transformadores y de negocio.
  • Identificación de oportunidades y amenazas en el entorno de negocio.
  • Participación en procesos de M&A y análisis de estados financieros.
  • Colaboración con el CEO en consejos y juntas de accionistas.

Conocimientos

Planificación Estratégica
Metodología de Gestión de Proyectos
Análisis de entorno
Conocimientos en análisis de inversiones
Organización
Conocimientos en agilidad
Inglés (C1)

Educación

Grado Universitario (valorable ADE o Ingeniería Superior)
Máster en Administración de Empresas
Descripción del empleo
Overview

¿Eres una persona con amplia experiencia en definición de la estrategia, gestión de proyectos de negocio y cuentas con grandes habilidades de liderazgo e iniciativa? ¡En Hijos de Rivera tenemos una oportunidad para ti!

Estamos buscando un/a Responsable Senior de Estrategia

Tu misión…

  • Participar en la definición de la Estrategia de la compañía alineada con el propósito del grupo, dotando de sistemática y metodología al diseño y seguimiento de la misma.
  • Coordinación y gestión de proyectos de negocio y transformadores.
  • Lectura del entorno que permita identificar las oportunidades y amenazas, y sus impactos en los negocios.
Qué harás
  • Colaborar en la definición y seguimiento del Plan Estratégico de la compañía dando soporte en la construcción del mismo y realizando la planificación y seguimiento del mismo.
  • Dirigir el área de Consultoría Interna de la Compañía, dotando de metodología y procesos internos al resto de áreas de la organización que permitan planificar y ejecutar proyectos complejos de negocio con resultado óptimo.
  • Realizar una lectura sistemática del entorno y detección de nuevas oportunidades de negocio, analizando información relacionada con nuevos negocios sinérgicos a la actividad y su encaje con la estrategia y la organización, así como estudiando la viabilidad de los mismos, tanto a nivel estratégico como de negocio y financiero, para su posterior presentación en el Comité Ejecutivo.
  • Participar en procesos de M&A así como disponer de un nivel alto en la interpretación de estados financieros e impacto de riesgos estratégicos y operativos.
  • Directa o indirectamente colaborar con otros miembros del equipo en dar soporte al CEO en consejos y juntas de accionistas, así como en la participación del Director de Estrategia, en los diferentes órganos de gestión de la Organización (Comité Ejecutivo, Comité de Dirección, Comisiones, …)
Qué esperamos de ti
  • Formación: Grado Universitario. Valorable ADE o Ingeniería Superior.
  • Formación complementaria valorable: Máster en Administración de Empresas.
  • Nivel alto de inglés: C1.
  • Experiencia mínima de 4 a 7 años en un puesto similar.
  • Experiencia previa de 1 a 3 años en el sector: Alimentación y bebidas, Gran Consumo.
  • Importante: conocimientos específicos en Planificación Estratégica; Metodología de Gestión de Proyectos; Análisis de entorno, y conocimientos en análisis de inversiones; Organización y conocimientos en agilidad.
  • Residencia: A Coruña y alrededores.
Acerca de Hijos de Rivera

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

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