Project Manager Subestaciones Eléctricas (Averías y Protecciones)

Morgan Philips Group; La Coruña; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un Mánager de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas en La Coruña. Este rol implica la coordinación de un equipo para el mantenimiento y explotación de subestaciones. Se requieren habilidades en liderazgo y toma de decisiones, además de formación en Ingeniería Eléctrica o Energías Renovables. La empresa ofrece atractivas condiciones laborales y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Experiencia técnica en el sector de subestaciones eléctricas.
• Habilidades en planificación y gestión de equipos.

Responsabilidades

• Planificación de trabajos de mantenimiento.
• Coordinación de recursos humanos y técnicos.
• Desarrollo y control de presupuestos.

Conocimientos

Liderazgo

Toma de decisiones

Capacidad de comunicación

Capacidad de organización y planificación

Educación

Ingeniería Eléctrica o Energías Renovables

Descripción del empleo

Seleccionamos un ingeniero para que se incorpore como Mánager de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas en una importante multinacional cotizada. Se hará cargo de la coordinación de un equipo especializado en el mantenimiento y explotación de una red de subestaciones y líneas de alta tensión, gestionando su trabajo desde la sede de la compañía ubicada en La Coruña.

Funciones

• Planificación de los trabajos de mantenimiento, tanto para el cumplimiento de programa anual como aquellos correctivos que vayan surgiendo.
• Averías, descargos, ensayos y disparos.
• Coordinación de los recursos humanos y técnicos necesarios en cada momento para completar los trabajos.
• Desarrollo y control de presupuestos.
• Apoyo a los departamentos de Producción.
• Toma de decisiones sobre intervenciones en averías

Requisitos

• Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables o similar.
• Experiencia técnica en el sector, idealmente en tareas de intervención en subestaciones eléctricas.

La empresa ofrece unas condiciones económicas y laborales muy atractivas, además de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Competencias críticas

• Liderazgo.
• Toma de decisiones.
• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de organización y planificación.