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Project Manager IT (Sistemas e Infraestructura)

Jordan martorell s.l.

Sevilla

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología busca un/a Jefe/a de Proyectos especializado en Infraestructura, Sistemas y Comunicaciones en Sevilla. Se requiere una experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos. Se ofrece un contrato indefinido, formación continua, y un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional. ¡Únete a un gran equipo!

Servicios

23 días de vacaciones
Seguro de vida y de accidentes
Retribución flexible
Acceso a privilegios
Onboarding personalizado
Ambiente de trabajo divertido

Formación

  • Mínimo 6 años de experiencia como Project Manager de proyectos de Infraestructura y Sistemas.
  • Experiencia en hipercorvengencia, virtualización y Active Directory.

Responsabilidades

  • Supervisar la planificación y ejecución de proyectos IT relacionados con infraestructura, sistemas y comunicaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de plazos, KPIs y objetivos.
  • Interlocución y coordinación con Responsables Tecnológicos, JPs de proveedores y Referentes de otras áreas.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Comunicación
Planificación
Trabajo en equipo

Herramientas

hipercorvengencia
virtualización
Active Directory
Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56. 000 empleados en casi 30 países y más de 4. 000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

En Sopra Steria buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Proyectos especializado en el área de Infraestructura, Sistemas y Comunicaciones . Formarás parte de una PMO (Oficina Técnica de Proyectos) colaborando en proyectos de Administración Pública.

Te encargarás de:

  • Supervisar la planificación y ejecución de proyectos IT relacionados con infraestructura, sistemas y comunicaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de plazos, KPIs y objetivos.
  • Interlocución y coordinación con Responsables Tecnológicos, JPs de proveedores y Referentes de otras áreas.

Para la vacante de Jefe/a de Proyectos de Infraestructura y Sistemas se requiere:

  • Mínimo 6 años de experiencia como Project Manager de proyectos de Infraestructura y Sistemas.
  • Experiencia en hipercorvengencia, virtualización y Active Directory .
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante. . Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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