PROJECT MANAGER ESPACIO – INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS

Ortec Engineering - Spain; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector aeroespacial busca un Project Manager especializado en sistemas electrónicos para liderar proyectos en un entorno de alta tecnología. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería y experiencia en el sector espacial. Se ofrece un salario de al menos 40.000€ brutos anuales, dependiendo de la experiencia. La posición está basada en Madrid, y se valorarán habilidades de gestión y coordinación.

Formación

• Experiencia en proyectos del sector espacial, especialmente en diseño y fabricación de sistemas electrónicos.
• Capacidad de tomar decisiones estratégicas.
• Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Liderar la gestión de proyectos de sistemas electrónicos espaciales.
• Coordinar equipos internos y externos, incluyendo proveedores.
• Supervisar la planificación del proyecto y cumplir con plazos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Resolución de problemas

Conocimientos en Radiofrecuencia (RF)

Inglés nivel C1

Educación

Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Aeroespacial o Telecomunicaciones

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

PROJECT MANAGER ESPACIO – INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS

¿Tienes experiencia en sistemas electrónicos dentro del sector espacial? ¿Te gustaría liderar la gestión de proyectos en un entorno de alta tecnología? ORTEC ENGINEERING busca incorporar un Project Manager especializado en sistemas electrónicos para un proyecto estratégico en el sector espacial, trabajando on-site en las instalaciones de nuestro cliente, una de las empresas con mayor impacto en la industria aeroespacial.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada reportará al Responsable del Centro Técnico de Madrid de ORTEC ENGINEERING. En este rol, gestionarás proyectos de sistemas electrónicos para el sector espacial, asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos, de calidad y planificación. Tus responsabilidades incluirán:

1. Liderar la gestión de proyectos de sistemas electrónicos espaciales, asegurando la correcta ejecución técnica y operativa.
2. Coordinar equipos internos y externos, incluyendo proveedores y departamentos del cliente (ingeniería, calidad, compras, producción).
3. Supervisar la planificación del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
4. Gestionar la ejecución contractual del proyecto desde el inicio hasta la entrega final.
5. Implementar metodologías de detección temprana de riesgos y planes de mitigación efectivos.
6. Organizar revisiones formales del proyecto (EQSR, PDR, CDR, TRR, TRB, DRB, etc.) y garantizar la conformidad de los entregables.
7. Optimizar la comunicación y coordinación con los diferentes actores del proyecto, aplicando mejoras continuas en los procesos.

REQUISITOS CLAVE:

• Formación en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar.
• Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con proveedores.
• Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas.
• Sólidos conocimientos en tecnologías de Radiofrecuencia (RF).
• Inglés nivel C1.
• Experiencia en proyectos del sector espacial, especialmente en el diseño y la fabricación de sistemas electrónicos (perfil ideal).

OTRAS CARACTERÍSTICAS VALORABLES: Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos y Microsoft Office. Experiencia en supervisión de proveedores de equipos electrónicos. Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Capacidad de integración y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Italia.

La posición estará basada en Madrid y la remuneración será de al menos 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato.

Si tu perfil cumple con estas características, no dudes en aplicar. En ORTEC ENGINEERING promovemos la Diversidad y la Inclusión como pilares fundamentales. Nos comprometemos con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, sin discriminación alguna por raza, color, etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. También fomentamos la inclusión de personas con discapacidad.

Nota: Al aplicar en este proceso de selección a través de LinkedIn, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS de ORTEC GROUP, disponible en nuestro sitio web.