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Profesional Renovables - Temporal

Enel

Granada

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de energía en Granada busca un Profesional Renovables para gestionar la operación de centrales hidráulicas. Se requiere formación en electricidad y manejo de herramientas de oficina. Ofrecemos un ambiente flexible, beneficios de bienestar y desarrollo profesional. Se valorará experiencia en el área y un alto nivel de inglés.

Servicios

Oportunidad de desarrollo
Ayuda de estudios
Tarifa eléctrica para empleados
Programa Entrénate para bienestar físico

Formación

  • Experiencia en operación y mantenimiento de centrales hidráulicas es valorable.
  • Nivel alto de inglés es valorable.
  • Condición física adecuada para realizar las funciones.

Responsabilidades

  • Representar ante organismos públicos.
  • Gestionar la operación y mantenimiento.
  • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Conocimientos

Manejo de herramientas: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communication tools (Teams, Yammer)
Facilidad para trabajar en equipo
Autonomía para toma de decisiones
Inquietud por aprender y mejora continua

Educación

Módulo o FP Electricidad, automática y control
Descripción del empleo
Overview

Profesional Renovables - Temporal. Buscamos a una persona con amplios conocimientos como Profesional Renovables para las oficinas de Endesa en CAPILEIRA - CENTRAL POQUEIRA (Granada).

Unidad dependiente del Responsable de Unidad Territorial y encargada de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas).

Entre sus funciones destacan :

Responsibilities
  • Representación ante Organismos Públicos.
  • Prevención de Riesgos Laborales Medio Ambiente y Seguridad.
  • Gestión Económica.
  • Gestión de operación y mantenimiento.
  • Ejecutar las maniobras locales (desde cuadro) de interruptores, seccionadores y puestas a tierra.
  • Operar la Central que se le asigne.
  • Ejecutar las maniobras hidráulicas para el vaciado de canales, embalses y tuberías forzadas.
  • Efectuar maniobras en las presas y limpiarrejas, cuando se presenten avenidas o cuando las necesidades del servicio lo requieran.
  • Realizar las intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de Sistemas de Control de Centrales y Zonales y Remotas.
  • Efectuar las operaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las servidumbres de riegos y suministros de agua.
  • Responsabilizarse en la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
  • Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.
  • Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.
Qué buscamos en ti?

Es indispensable que cuentes con formación en :

  • Módulo o FP Electricidad, automática y control
  • Manejo de herramientas : MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communication tools (Teams, Yammer).
  • Idioma : Español nativo

Adicionalmente, será valorable :

  • 2 años Experiência en operación y mantenimiento de Centrales hidráulicas.
  • Conocimientos en mecánica
  • Nível alto de inglés
  • Otra información
  • Facilidad para trabajar en equipo y colación.
  • Autonomía para toma de decisiones.
  • Inquietud por aprender y mejora continua.
  • Tener cierto grado de condición física para poder realizar las funciones de este puesto.
  • Carnet de conducir y uso del mismo.
Qué ofrecemos?

En Endesa contamos con una estructura salarial que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

Horario laboral :

  • Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
  • El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
  • Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, la posibilidad de trabajar desde fuera de la oficina.

Retribución flexible : Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

Beneficios :

  • Oportunidad de desarrollo
  • Medidas de conciliación : Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
  • Promover la salud : Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
Proceso de selección y cómo inscribirte

Cómo va a ser el proceso de selección? El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Cómo inscribirte? Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Quiénes somos?

Global Power Generation forma parte del Grupo Enel y gestiona todas las actividades de generación de energías renovables a nivel internacional. Nuestros pilares son la sostenibilidad y la innovación. Queremos construir una nueva forma de vivir la energía, creando un desarrollo sostenible y haciendo que la energía verde sea accesible para todos.

Para ser sostenibles, necesitamos innovar, creando nuevos negocios y tecnologías todos los días, como la construcción de soluciones fuera de la red y sistemas de almacenamiento para mejorar la flexibilidad y el rendimiento de nuestras instalaciones.

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