Profesional de Recursos Humanos

beBeeRecursos; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico / a de RRHH en Barcelona para gestionar procesos de selección, formación y nómina. Se requiere titulación en Relaciones Laborales y dos años de experiencia. Se valorará el manejo de inglés y experiencia en el sector hotelero. Ofrecen estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Descuentos en alojamiento y restaurantes

Programas de formación en la Academia

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como técnico / a de relaciones laborales.
• Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo necesarias.
• Experiencia en el sector hotelero valorada.

Responsabilidades

• Gestión del reclutamiento y selección de personal.
• Desarrollo y seguimiento de programas de formación.
• Atención al trabajador y gestión de nómina.
• Apoyo en riesgos laborales y encuestas.

Conocimientos

Gestión de procesos de reclutamiento

Comunicación

Trabajo en equipo

Inglés fluido

Educación

Titulación en Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

Overview

La expansión de Leonardo Hotels requiere un profesional con habilidades en gestión de recursos humanos para incorporarse al equipo de Regional Spain.

Técnico / a de RRHH buscamos para llevar a cabo :

Responsibilities

• Gestión de procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta las entrevistas.
• Desarrollo y seguimiento de programas de formación y evaluación de desempeño del personal.
• Gestión de tareas de administración de personal, incluyendo la aplicación del régimen disciplinario y la gestión de finiquitos.
• Atención al trabajador, resolución de dudas y aspectos de la nómina.
• Conocimientos y experiencia en la gestión de Fundae y trámites con la mutual.
• Seguimiento y gestión de bajas médicas (IT y AT) e incidencias IRPF.
• Apoyo en tareas preventivas de riesgos laborales y gestionar encuestas del INE.
• Procesos de Nómina : contacto directo con asesoría externa, recogida e incidencias, control IRPF, cambios de nivel retributivo y simulaciones salariales.

Nuestra oferta

• Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.
• Descuentos en alojamiento y restaurantes de Fattal Hotel Group.
• Programas de formación y desarrollo en nuestra Academy.

Requisitos mínimos

• Titulación en Relaciones Laborales o similar.
• 2 años de experiencia como técnico / a de relaciones laborales o en puesto similar.
• Habilidades fluidas en inglés hablado y escrito.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Valorable experiencia en hoteles o sector del turismo.