Prácticas Recursos Humanos It

Intelequia; Lérida; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de IT busca un estudiante apasionado por recursos humanos para realizar prácticas curriculares en su equipo de Talento. Las funciones incluyen la gestión de nóminas y participación en procesos de selección. ¡Únete a un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en tecnologías de vanguardia!

Formación

• Estudiante de recursos humanos o área relacionada.
• Pasión por el desarrollo del talento.

Responsabilidades

• Participar en la gestión de nóminas y vacaciones.
• Apoyar en procesos de selección y onboarding.

Descripción del empleo

Overview

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.

Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

QUÉ BUSCAMOS?

Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.

Funciones

• Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente.
• Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasando por la criba, entrevistas y posterior onboarding).