Prácticas para Recursos Humanos

MBE; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Madrid busca un estudiante o recién graduado para unas prácticas en Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener iniciativa, habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con el desarrollo del equipo. Las funciones incluyen el reclutamiento, supervisión de políticas y gestión del bienestar laboral. Se ofrece una beca no remunerada con una gratificación de hasta 5000 euros al finalizar, con oportunidades de carrera y un buen ambiente de trabajo.

Servicios

Gratificación al término de 6 meses

Alta en la Seguridad Social

Ambiente de trabajo agradable

Oportunidades de carrera

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.
• Supervisar procedimientos en todos los departamentos.
• Reclutamiento y selección de talento.
• Gestionar el bienestar y clima laboral.

Conocimientos

Iniciativa y liderazgo

Organización y compromiso

Creatividad

Inteligencia emocional

Habilidades de comunicación efectiva

Educación

Derecho

Psicología

Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Administración de Empresas

Descripción del empleo

TITULACIÓN (ESTUDiante O RECIÉN GRADUADO)

Aquí tienes una lista ampliada de titulaciones relevantes para este puesto en el departamento de Recursos Humanos :

• Derecho
• Psicología
• Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Administración de Empresas
• Trabajo Social
• Sociología
• Educación
• Comunicación
• Gestión de Recursos Humanos
• Dirección de Empresas
• Economía
• Ciencias del Trabajo
• Administración Pública
• Marketing
• Gestión y Desarrollo de Negocios
• Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
• Psicopedagogía

Estas son solo algunas de las titulaciones que podrían ser adecuadas para este puesto, pero también podríamos considerar otras áreas afines con un enfoque en habilidades relevantes para la gestión de recursos humanos.

PERFIL DEL PUESTO

Buscamos personas con el siguiente perfil :

• Iniciativa y liderazgo.
• Organización y compromiso.
• Creatividad.
• Ganas de aprender.
• Dinamismo y proactividad.
• Apertura de mente, extroversión y actitud servicial.
• Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.

Si te identificas con estas características, este puesto es para ti

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el mundo empresarial, aprender y crecer profesionalmente.

LAS FUNCIONES INCLUYEN

• Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.
• Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.
• Velar por el bienestar y el buen clima laboral.
• Reclutamiento y selección de talento.
• Contacto con universidades y centros formativos.
• Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.
• Control de absentismo y seguimiento de empleados.
• Organización de actividades de team building.

Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a aprender y crecer con la empresa, y que estén interesadas en participar en diversas áreas dentro de la organización.

PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES

Duración 3 a 6 meses.

Horario flexible, elección de 5 días de lunes a domingo 9am a 7pm. 30 / 40hrs (jornada completa o media jornada).

Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000 euros al término de 6 meses de prácticas.

Alta en la Seguridad Social.

Posibilidad de incorporación inmediata.

Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.

Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.

Responsabilidades desde el inicio.

Eventos de team building para fortalecer el equipo.

Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu escuela.