Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales STP25

Schneider Electric North America; Puente la Reina; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica en Puente la Reina busca un/a estudiante para su programa de prácticas. La posición implica gestionar tareas relacionadas con la seguridad laboral y la prevención de riesgos. Se requiere un máster universitario y un alto nivel de inglés. Las prácticas son remuneradas con un horario flexible, permitiendo hasta 30 horas semanales, ideal para estudiantes. Se valora la proactividad y el deseo de aprender en un entorno dinámico.

Servicios

Practicas remuneradas

Horario flexible

Oportunidad de trabajar en remoto

Formación

• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias y un convenio de prácticas con la Universidad.
• Extroversión y ganas de aprender.
• Disponibilidad para incorporarse en Noviembre.

Responsabilidades

• Gestionar el cumplimiento de Evaluaciones de Riesgos y su planificación.
• Gestión del Sistema de Gestión (CAE, accidentes, requisitos legales).
• Difundir e implementar campañas de Seguridad.

Conocimientos

Competencias digitales

Habilidades analíticas

Habilidades comunicativas

Nivel alto de Inglés

Educación

Máster universitario como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Overview

Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.

Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.

Únete a nuestra #SEGreatPeople

Sobre el departamento:

Dentro del Departamento de SERE (Safety, Environment & Real Estate), una de sus áreas clave es la de Seguridad. Su objetivo principal es garantizar un entorno laboral seguro y saludable, cuidando tanto a los empleados como a la organización frente a posibles riesgos o incidentes.

Qué aprenderás

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

• Gestionar el seguimiento de cumplimiento de las Evaluaciones de Riesgos así como la Planificación de la Actividad Preventiva, Estudio Psicosocial, Estudio Ergonómico y Plan de Emergencias.
• Gestión del Sistema de Gestión (CAE, accidentes, epis, requisitos legales, auditorías).
• Difusión e implantación de campañas de Seguridad.

Perfil buscado

• Estudiante de máster universitario como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales

• Competencias digitales

• Habilidades analíticas y comunicativas

• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.

• Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.

• Disponibilidad para incorporarse en Noviembre.

• Extroversión y ganas de aprender.

• Nivel alto de Inglés.

Qué obtendrás

• Experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.

• Prácticas remuneradas (según horario establecido, mínimo 20 horas y máximo 30 horas por semana, 700-900€/mes).

• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.

• Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios.

• Un día de libre disposición al mes (acumulable).

• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana).

• Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.*

Compromiso e inclusión

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todas las personas y asegurando que cada empleado se sienta valorado y seguro para contribuir con lo mejor de sí. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ver nuestra Trust Charter para más información.

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Advertencia de apertura de puestos

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.