Prácticas en Dirección de Recursos Humanos (Formación y Desarrollo)

Enterprise Holdings; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en movilidad busca un/a estudiante para una práctica en Recursos Humanos en Madrid. El periodo de práctica durará entre 4 a 5 meses, comenzando en septiembre. Las responsabilidades incluyen la coordinación de formaciones y la actualización de documentos. Se requiere que el candidato esté cursando un Grado o Máster en RRHH y tenga un nivel alto de inglés y Excel.

Formación

• Cursando Grado y/o Máster en Recursos Humanos.
• Disponibilidad inmediata.
• Firme un acuerdo de colaboración con la universidad.

Responsabilidades

• Coordinar las formaciones a nivel Grupo España.
• Medir el éxito de la formación mediante informes.
• Actualizar y mantener documentos de formación.

Conocimientos

Inglés alto

Excel alto

Habilidades de comunicación

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Educación

Grado y/o Máster en RRHH

Descripción del empleo

Descripción

Por qué Enterprise?

Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.4 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. Enterprise cuenta con 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.

Animamos a todos nuestros empleados a ser lo mejor que pueden ser, y la diversidad es una prioridad en todas las áreas de nuestro negocio. Estamos orgullosos de decir que hemos estado durante diez años consecutivos en el Top 50 de empresas donde las mujeres quieren trabajar y hemos recibido muchos premios a lo largo del camino.

Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas centrales de Enterprise en Madrid. El estudiante seleccionado / a formará parte del equipo de Recursos Humanos donde ira la aprendiendo las competencias necesarias para ver cómo funciona el Área de Formación y Desarrollo. Tendrá una duración aproximada de 4 o 5 meses a partir de septiembre.

Responsabilidades

Cómo será tu día a día?

Las funciones serán entre otras :

• Coordinación de las formaciones a nivel Grupo España
• Medir el éxito de la formación (informes varios)
• Actualizar y mantener los documentos de formación en nuestra plataforma
• Seguimiento del programa de Management Trainee (itinerarios formativos y programa de mentores)
• Desarrollo de estrategias de seguimiento para asegurar la transferencia de conocimiento al trabajo diario
• Facilitación de formación interactiva, divertida y orientada al grupo objetivo para empleados nuevos y también existentes
• Realización de tareas administrativas propias del departamento (planificación, comunicación, comprobación de la traducción del contenido de formación)
• Participación en el resto de los proyectos de desarrollo de empleados para el Grupo

Requisitos

Cursando Grado y / o Máster en RRHH

Poder firma un acuerdo de colaboración con la universidad y / o escuela de negocios

Disponibilidad inmediata

Imprescindible nivel alto de inglés

Nivel alto en Excel

Fuertes habilidades de comunicación

Orientación al cliente interno y externo

Responsable y ordenado

Proactivo y que le guste trabajar en equipo

Somos una empresa con igualdad de oportunidades - Minorías / Mujeres / Veteranos / Desactivado