Para esta posición se formalizará un contrato de prácticas a jornada completa, por lo que se requiere:
- Disponibilidad completa.
- Haber finalizado untítulo oficialen los últimos5 años(FP de grado medio o superior, Grado universitario o Máster).
Propósito del puesto
Garantizar una ejecución ordenada, precisa y sin errores de los procesos administrativos del departamento: coordinación de envíos de equipos didácticos por toda España, elaboración de ofertas y facturación, gestionando varios proyectos y micro-tareas en paralelo con alto nivel de organización.
Responsabilidades principales
- Coordinar envíosde equipos didácticos a clientes en todo el territorio nacional (planificación, seguimiento y comunicación con los implicados).
- Elaborar y actualizar ofertascomerciales de productos/servicios Festo de forma ágil, en coordinación constante con el equipo comercial.
- Emitir facturasy asegurar la calidad de los datos (importes, referencias, condiciones, plazos).
- Registrar y mantenerinformación administrativa en el software interno (aprendizaje autónomo; no se proporciona formación específica).
- Priorizar y gestionar múltiples micro-tareassimultáneas, asegurando plazos y calidad.
- Comunicación internaproactiva con el responsable del departamento y el equipo comercial para alinear prioridades y resolver incidencias.
- Mejora continua: proponer pequeñas optimizaciones de orden, plantillas y controles para reducir errores.
Requisitos mínimos
- Haber finalizado un título oficial en los últimos 5 años (FP de grado medio o superior, Grado universitario o Máster).
- Experiencia previano indispensablesi se demuestra alta capacidad de organización y aprendizaje autónomo de herramientas informáticas.
- Excel nivel intermedio(p. ej.: tablas, filtros, formato condicional básico, funciones de búsqueda/referencia, SUMAR.SI.CONJUNTO, validación de datos y gráficos básicos).
- Manejo fluido deherramientas ofimáticasy disposición a aprender elsoftware interno sin formación formal.
- Español fluido (oral y escrito).
- Ingles nivel medio
Competencias clave (imprescindibles)
- Orden y estructuracomo valor central del puesto.
- Atención al detalle y rigor en datos (evitar errores en ofertas y facturas).
- Gestión de múltiples tareas/proyectesen paralelo sin perder el control.
- Priorización y sentido de urgencia; cumplimiento de plazos.
- Comunicación clara y breve con equipo comercial y responsable.
- Autonomía y proactividad para aprender herramientas y resolver bloqueos.
Indicadores de éxito (primeros 90 días)
- Envíos coordinados y cerrados sin retrabajos ni incidenciasdocumentales.
- Tiempos de respuesta a solicitudes de ofertas dentro de los SLA acordados con comercial.
- Cero errorescríticos en facturación y datos maestros.
- Mantenimiento de untablero/listado de controlde micro-tareas con estado actualizado.