PMO Junior IT

X25 INFORMÁTICA, S.L.; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía del sector financiero busca un PMO Junior IT para unirse a su equipo en Madrid. Este rol implica la coordinación y gestión de proyectos, así como el control de su ejecución durante todo su ciclo de vida. Se ofrecen beneficios sociales, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno tecnológico avanzado.

Servicios

Contrato Indefinido

Salario acorde a la experiencia

Beneficios sociales

Estabilidad laboral

Buen ambiente laboral

Proyectos tecnológicamente punteros

Formación

• Experiencia en coordinación y gestión de proyectos.
• Capacidad para controlar la ejecución de proyectos durante todo su ciclo de vida.
• Habilidades para estimar requisitos y definir hitos y entregables.

Responsabilidades

• Coordinación y gestión de proyectos.
• Controlar la ejecución de proyectos en todo su ciclo de vida.
• Estimar requisitos, definir hitos y entregables, monitorear actividades.

Descripción del empleo

Buscamos un PMO Junior IT para colaborar con el departamento de sistemas en una importante compañía internacional del sector financiero.

Funciones y responsabilidades:

• Coordinación y Gestión de Proyectos.
• Control de la ejecución de proyectos en todo su ciclo de vida.
• Estimar requisitos, definir hitos y entregables, monitorear actividades.
• Seguimientos de incidencias y peticiones.

Horario

Horario: De 8:00 a 17:00/18:00h (L-J), viernes jornada intensiva.

Qué ofrecemos

• Contrato Indefinido.
• Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
• Beneficios sociales.
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral.
• Proyectos tecnológicamente punteros en clientes líderes de distintos sectores de actividad, banca, seguros, energía, construcción..., con los que llevamos colaborando muchos años gracias a la confianza que depositan en nosotros.
• Incorporación inmediata en un equipo altamente cualificado.

Por qué nosotros?

Combinamos oportunidades y desarrollo con cercanía y flexibilidad.

Nuestros empleados son personas, no números, por ello realizamos evaluaciones continuas de desempeño para detectar posibles mejoras y conseguir la satisfacción de cada uno de ellos.