Platform Manager (Spain Only)

Technosylva; España; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en España busca un Platform Manager para liderar su equipo en un entorno SaaS. Se requiere experiencia técnica en plataformas cloud, preferiblemente en Azure y Kubernetes, y una sólida capacidad de gestión. Los beneficios incluyen salario competitivo, bonificaciones y flexibilidad laboral.

Servicios

Salario competitivo

Bono anual

Flexibilidad horaria

Trabajo remoto

Formación

• 5-8 años de experiencia en ingeniería de plataformas o infraestructura cloud.
• Experiencia previa en roles de liderazgo o gestión técnica.
• Familiaridad con prácticas de DevSecOps.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar el equipo de Platform Engineering.
• Gestionar la planificación y entrega de iniciativas técnicas.
• Asegurar la evolución y seguridad de la plataforma cloud.

Conocimientos

Experiencia en ingeniería de plataformas

DevOps

Infraestructura cloud

Liderazgo

Comunicación efectiva

Mentalidad orientada a producto

Inglés profesional

Educación

Grado en Informática o afines

Herramientas

Terraform

Kubernetes

Grafana

GitLab

Descripción del empleo

En Technosylva, buscamos un Platform Manager para liderar nuestro equipo de Plataforma en un entorno SaaS de alta exigencia técnica. Su misión principal será gestionar, desarrollar y coordinar al equipo, estableciendo prioridades y garantizando un funcionamiento eficiente, sostenible y orientado a la resiliencia y calidad.

Este rol aportará una sólida experiencia técnica en plataformas cloud preferiblemente basadas en Azure y Kubernetes, infraestructura como código y observabilidad.

Será una figura clave para orientar decisiones técnicas, impulsar buenas prácticas y asegurar que el equipo cuenta con la guía y el contexto necesarios para diseñar soluciones robustas, escalables y seguras.

Buscamos a una persona con visión técnica, capacidad de gestión y enfoque en la mejora continua, que pueda equilibrar la ejecución del equipo con la comprensión profunda de los retos técnicos que afrontamos en nuestra plataforma.

RESPONSABILIDADES

• Liderar y desarrollar al equipo de Platform Engineering: Coordinar prioridades, ofrecer mentoría y garantizar el crecimiento profesional del equipo.
• Gestionar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas técnicas vinculadas a la plataforma, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y comunicación efectiva con los stakeholders.
• Asegurar la evolución, estabilidad, escalabilidad y seguridad de la plataforma cloud sobre Azure, incluyendo Kubernetes (AKS), infraestructura como código y servicios de observabilidad.
• Gestionar y coordinar un programa de on‑call efectivo, garantizando la preparación del equipo, la correcta gestión de incidentes y la prevención de futuros problemas.
• Supervisar el diseño y la implementación de soluciones multi‑región, multi‑tenant y orientadas a alta disponibilidad para el entorno SaaS.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo facilitando y mejorando la experiencia de desarrollo, flujos de despliegue eficientes y ofreciendo plataformas de autoservicio.
• Mantener métricas confiables y accesibles sobre el rendimiento del equipo y de la plataforma, asegurando una visión clara del estado operativo y técnico.
• Promover una cultura de documentación sólida, ownership, transparencia y aprendizaje continuo.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y compliance, incluidas normativas como ISO 27001, SOC2 u otros marcos relevantes, asegurando controles adecuados y la adopción de prácticas seguras en el ciclo de vida de la plataforma.
• Impulsar la adopción de buenas prácticas de arquitectura, DevOps/DevSecOps, fiabilidad, FinOps y automatización en toda la organización.

EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS

• Experiencia demostrada (5–8 años) en ingeniería de plataformas, DevOps o infraestructura cloud, incluyendo al menos 2–3 años en roles de liderazgo o gestión técnica.
• Experiencia dirigiendo equipos, estimando plazos, supervisando ejecución, gestionando roadmap técnicos, tomando decisiones informadas y comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.
• Mentalidad orientada a producto, autoservicio, excelencia operativa y mejora continua.
• Amplia experiencia en servicios cloud nativos.
• Familiaridad y experiencia con clusters de Kubernetes (preferiblemente AKS): networking, autoscaling, seguridad, políticas, despliegues y backups.
• Experiencia con Terraform y buenas prácticas de IaC.
• Conocimiento y experiencia con herramientas de observabilidad, idealmente Grafana stack (Grafana, Loki, Mimir).
• Experiencia con despliegues y pipelines CI/CD (preferiblemente GitLab), incluyendo controles de seguridad y calidad.
• Inglés profesional imprescindible.

ALTAMENTE VALORABLE

• Experiencia en entornos multi‑tenant y plataformas SaaS de gran escala.
• Experiencia diseñando arquitecturas multi‑región, tolerantes a fallos y de alta disponibilidad.
• Familiaridad con prácticas de SRE (SLIs, SLOs, error budgets).
• Experiencia en Azure como proveedor de cloud.
• Experiencia previa en empresas de producto o en entornos de alto crecimiento y startups.

EDUCACIÓN

• Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software.
• Se valorarán las certificaciones de inglés.

BENEFICIOS

• Salario competitivo.
• Bono anual basado en desempeño individual y de la compañía.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
• Formar parte de un equipo internacional con retos técnicos de primer nivel.
  

En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado.

COMPROMISO DE INCLUSIÓN

Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones.