Personal Técnico - Selección

Grupo Cooperativo Cajamar; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un reclutador para gestionar procesos de selección. Se requiere titulación universitaria y experiencia en consultoras. Se ofrece contrato indefinido, ambiente de trabajo positivo y oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Servicios

Contrato indefinido

Ambiente de trabajo positivo

Formación continua

Remuneración competitiva

Formación

• 1-2 años de experiencia como recruiter en consultoras o empresas de trabajo temporal.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección: sourcing, criba de CVs, entrevistas.

Responsabilidades

• Análisis de perfiles a cubrir con distintas áreas.
• Publicación de ofertas y gestión en portales.
• Sourcing activo y criba curricular.
• Conducción de entrevistas telefónicas y presenciales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Proactividad

Orientación al cliente

Resiliencia

Educación

Titulación universitaria y máster en Recursos Humanos

Herramientas

Conocimiento de ATS

Redes sociales profesionales

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

BCC RRHH y Contact Center es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.

Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la selección de personal del Grupo GCC.

En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.

¿Qué funciones realizarás?

• Análisis con las distintas áreas de los perfiles a cubrir.
• Publicación de ofertas y gestión documental en portales corporativos y externos.
• Realización de sourcing activo y criba curricular.
• Conducción de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Coordinación de assessments, pruebas psicométricas o dinámicas de selección.
• Seguimiento de procesos de selección y elaboración de informes (KPI´s).
• Mantenimiento de la base de datos de candidatos.
• Participación en ferias de empleo o eventos universitarios.
• Potenciar employer branding.

¿Qué necesitamos de ti?

• Titulación universitaria y máster en Recursos Humanos, Psicología organizacional, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 1-2 años como recruiter en consultoras o empresas de trabajo temporal.
• Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección en empresas: experiencia en sourcing, criba de CVs, entrevistas (presenciales o virtuales), y emisión de informes.
• Valorables conocimientos de uso de ATS y redes sociales profesionales (LinkedIn, Infojobs, portales de empleo).
• Nivel de inglés intermedio / alto (valorado).
• Habilidades destacadas de comunicación, proactividad, orientación al cliente y resiliencia.

¿Qué valoramos de ti?

• Capacidad para resolver problemas.
• Habilidades de comunicación y comerciales.
• Facilidad para trabajar en equipo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: formarás parte de un proyecto confiable y en constante evolución, con estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.
• Ambiente de trabajo positivo: trabajarás en un entorno desafiante y de alto rendimiento, donde reina el buen ambiente y la colaboración entre personas motivadas y comprometidas.
• Valores compartidos: formarás parte de un equipo que trabaja por valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.
• Compromiso social: podrás participar en iniciativas solidarias y actividades de voluntariado corporativo, dejando una huella positiva en la sociedad.
• Formación continua: acceso a un amplio catálogo de acciones formativas para desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades.
• Desarrollo profesional: programa diseñado para asumir responsabilidades en el ámbito comercial y en la gestión y organización de equipos que atienden a clientes de forma remota.
• Compromiso con la igualdad: integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.
• Programa de ayuda al empleado/a: ventajas y servicios gratuitos para facilitar tu día a día.
• Remuneración competitiva, compuesta por: retribución fija, retribución variable y beneficios sociales.

Entidad: BCC Recursos Humanos y Contact Center

Centro de trabajo: Almería y Valencia

Fecha prevista de incorporación: Inmediata

¡Buscamos talento, te buscamos a ti!

Si quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas, ¡esta es tu empresa!