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OFICIAL 1a MECÁNICO/A AUTOMOCIÓN - RIPOLL

Rodi Motor Services

Gerona

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en automoción busca un/a Mecánico/a oficial de 1ª para su taller en Ripoll. Las responsabilidades incluyen la reparación y mantenimiento integral de vehículos y la sustitución de componentes. Se requiere formación en automoción y al menos 5 años de experiencia. Ofrecen un contrato estable, remuneración competitiva y posibilidades reales de crecimiento.

Servicios

Remuneración fija con variable según objetivos
Plan de formación adaptado al empleado
Beneficios sociales interesantes

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años como mecánico en un taller multimarca o concesionario oficial.
  • Capacitado para hacer cualquier tipo de reparación.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

  • Reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros.
  • Sustitución de componentes.

Conocimientos

Mecánica de mantenimiento
Sustitución de componentes
Orientación al cliente

Educación

FPII o Grado Superior en Automoción
Descripción del empleo
Overview

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, con una red de más de 180 talleres, en constante crecimiento y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional.

Buscamos para nuestro taller de RIPOLL un/a Mecánico/a oficial de 1ª.

Responsabilidades
  • Reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros
  • Sustitución de componentes
Requisitos
  • Formación de FPII o Grado Superior en Automoción
  • Experiencia mínima de 5 años como mecánico en un taller multimarca o concesionario oficial
  • Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes
  • Capacitado para hacer cualquier tipo de reparación
  • Orientación al cliente y capacidad para el trabajo en equipo
Ofrecemos
  • Incorporación en una empresa líder, dinámica y consolidada
  • Remuneración fija más una remuneración variable según objetivos
  • Contrato estable
  • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna
  • Plan de Formación adaptado al empleado
  • Interesantes beneficios sociales
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