Manager de Captación y Digital

Fundación Ayuda en Acción; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector restauración en Madrid busca un/a Manager de Captación y Digital. En este rol, serás responsable de la dirección y gestión de un restaurante, optimizando costes y liderando un equipo. Se requieren habilidades en marketing digital y atención al cliente. Ofrecemos desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Desarrollo profesional

Remuneración competitiva

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia comprobada en dirección de restaurante y gestión de hostelería.
• Sólidos conocimientos en gestión de costes y eficiencia operativa.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante.
• Analizar y controlar los costes de operación.
• Liderar y desarrollar al equipo de servicio al cliente.

Conocimientos

Dirección de restaurante

Gestión de costes

Liderazgo

Análisis de datos

Atención al cliente

Marketing digital

Descripción del empleo

del puesto de trabajo : Buscamos un / a Manager de Captación y Digital para nuestro restaurante ubicado en Madrid. En este rol, serás responsable de dirigir y gestionar todas las actividades relacionadas con la captación de clientes y la presencia digital del restaurante. Tus principales responsabilidades incluirán :

Responsabilidades

• Dirección de restaurante: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la eficiencia y la calidad del servicio.
• Gestión de costes: Analizar y controlar los costes de operación, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad del negocio.
• Gestión de hostelería: Liderar y desarrollar al equipo de servicio al cliente, garantizando una atención al público excepcional.
• Eficiencia operativa: Implementar y supervisar procesos y sistemas que mejoren la eficiencia operativa del restaurante.
• Dirección: Planificar, organizar y dirigir las estrategias de captación y digitalización, alineadas con los objetivos generales del negocio.
• Gestión de equipos: Liderar y motivar al equipo de recursos humanos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo en equipo.

Requisitos

• Experiencia comprobada en dirección de restaurante y gestión de hostelería.
• Sólidos conocimientos en gestión de costes y eficiencia operativa.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
• Excelentes habilidades de atención al público y orientación al cliente.
• Conocimientos en marketing digital y estrategias de captación de clientes.

Qué ofrecemos

• Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
• Desarrollo profesional y formación continua para impulsar tu carrera.
• Remuneración competitiva y beneficios atractivos.
• Ambiente de trabajo colaborativo y con un excelente clima laboral.