Labor & Payroll Specialist

Cuatrecasas; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados internacional busca un especialista en Labor & Payroll en Madrid. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia, conocimientos avanzados en legislación laboral y habilidades excepcionales de comunicación para manejar conflictos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete competitivo de compensación.

Servicios

Entorno de trabajo dinámico e internacional

Oportunidades de desarrollo profesional

Paquete de compensación competitivo

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente internacional.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Habilidades organizativas excepcionales en entornos de alta presión.

Responsabilidades

• Asesorar en cumplimiento de leyes laborales.
• Realizar auditorías periódicas de nómina.
• Gestionar y resolver conflictos laborales.
• Colaborar en la implementación de políticas de diversidad.

Conocimientos

Conocimientos avanzados en legislación laboral

Excelentes habilidades de comunicación

Capacidad para gestionar conflictos

Trabajo en equipo

Liderazgo

Atención al detalle

Organización

Inglés avanzado

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho o similar

Formación adicional en igualdad/diversidad

Herramientas

Software de gestión de nóminas

SAP

A3Nom

Descripción del empleo

Labor & Payroll Specialist

MISIÓN DEL PUESTO

Cuatrecasas busca un especialista de Relaciones Laborales altamente experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, específicamente en el departamento de Labor & Payroll.

FUNCIONES

• Asesorar en cuestiones de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes.
• Realizar auditorías periódicas de nómina y relaciones laborales para identificar y corregir posibles desviaciones.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la aplicación de políticas y procedimientos laborales.
• Gestionar y resolver conflictos laborales.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y de nóminas, adaptando las políticas cuando corresponda.
• Trabajar en proyectos transversales del equipo de Recursos Humanos, como la implantación de políticas de igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o ámbito relacionado.
• Valorable formación adicional específica en igualdad/diversidad, con certificaciones o titulaciones en esta área. Valorable experiencia en la implementación de programas de igualdad y diversidad.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno internacional.
• Conocimientos avanzados en legislación laboral y políticas de igualdad.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos de manera efectiva.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
• Nivel avanzado de inglés.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión, con atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales.
• Conocimiento de software de gestión de nóminas y recursos humanos (valorable SAP y A3Nom).

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Un entorno de trabajo dinámico e internacional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
• La oportunidad de formar parte de un equipo altamente profesional y comprometido.

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinario y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.