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Junior Revenue Manager | Hotel | Resort | 16727797

STANDBY.es | Selección de Directivos

Badajoz

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Un reclutador de personal busca un Junior Revenue Manager para un resort en Canarias. El candidato ideal tiene formación en hostelería y experiencia en revenue management. Deberá soportar la gestión de estrategias de precios y colaborar con distintos equipos para maximizar ingresos. Se ofrece contrato indefinido y paquete de reubicación. Excelente oportunidad de crecimiento en un entorno internacional.

Servicios

Paquete de reubicación y alojamiento
Plan de comidas y descuentos especiales
Oportunidades de crecimiento y formación

Formación

  • Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o la industria deportiva/hotelera.
  • Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.

Responsabilidades

  • Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución.
  • Colaborar en el seguimiento de tendencias y patrones del mercado.
  • Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento para optimizar ingresos.

Conocimientos

Habilidades analíticas
Comunicación efectiva
Negociación
Colaboración
Confianza en entornos dinámicos
Visión de negocio
Competencia tecnológica
Dominio de inglés

Educación

Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada

Herramientas

PMS
CRS
Excel
Descripción del empleo
Overview

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.Es | Selección de Personal selecciona : Junior Revenue Manager.

¿A quién recomendarías que pueda encajar?

Funciones principales
  • Impulsar el crecimiento : Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado.
  • Anticiparse al mercado : Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos.
  • Convertir datos en acción : Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos.
  • Contar la historia en números : Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort.
  • Trabajo en equipo : Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución.
  • Hacer que cada evento cuente : Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades.
  • Claridad en la estrategia : Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución.
  • Optimizar canales : Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia.
Perfil demandado
  • Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada.
  • Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva / hotelera.
  • Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.
  • Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort.
  • Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas.
  • Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel).
  • Dominio de inglés y español (alemán valorable).
Oferta profesional
  • Contrato indefinido.
  • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!).
  • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones.
  • Paquete salarial competitivo.
  • Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida.
  • Un entorno laboral agradable.
  • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional.
  • Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida.
Cómo inscribirse

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