Jefe/a de Mantenimiento (Zaragoza)

ALIER; Zaragoza; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Zaragoza busca un responsable de mantenimiento que dirija el equipo y asegure la operatividad y sostenibilidad de las instalaciones. Los candidatos deben tener al menos 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos, así como habilidades en SAP y GMAO. Se ofrece un contrato indefinido con un horario flexible y beneficios como retribución flexible. Se valorará un Máster en mejora continua o TPM.

Servicios

Retribución flexible

Horario flexible

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y en gestión de equipos.
• Nivel de Inglés B2.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Diseñar, controlar y ejecutar el presupuesto anual de mantenimiento.
• Implementar un modelo de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Dirigir y motivar al equipo de mantenimiento de 8 personas.
• Identificar y proponer mejoras en eficacia y sostenibilidad.
• Implementar herramientas y metodologías de mejora continua.
• Gestionar recambios y el stockaje.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Coordinar servicios externos de mantenimiento.

Conocimientos

Liderazgo y gestión de equipo

Planificación y Pensamiento Analítico

Orientación a objetivos

Trabajo en equipo

Negociación

Proactividad

Educación

Ingeniería Mecánica o Electromecánica

Máster en mejora continua o TPM

Herramientas

SAP

GMAO (PRISMA)

Paquete Office

Descripción del empleo

Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero

Reportando al Director de Planta, esta figura será la máxima responsable del departamento de Mantenimiento, asegurando la operatividad, eficiencia y sostenibilidad de las nuevas instalaciones.

Responsabilidades

• Gestión del Mantenimiento: Diseñar, controlar y ejecutar el presupuesto anual de mantenimiento.
• Modelo de Mantenimiento: Implementar un modelo de 3 niveles (preventivo, predictivo, correctivo) , abarcando áreas mecánica, eléctrica y electrónica (PLC, caudalímetros).
• Liderazgo de Equipo: Dirigir, gestionar y motivar al equipo de mantenimiento de 8 personas a tu cargo, incluyendo recambista, 1 mecánico y 3 eléctricos.
• Eficiencia y Sostenibilidad: Identificar la eficacia y sostenibilidad de los procesos. Registrar los consumos energéticos y proponer mejoras para la eficiencia.
• Mejora Continua: Implementar herramientas y metodologías de mejora continua como TPM y 5S.
• Logística de Repuestos: Gestionar recambios y el stockaje.
• Supervisión y Control: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y elaborar informes técnicos y de seguimiento.
• Coordinación: Coordinar servicios externos de mantenimiento y colaborar con otras áreas.

Oferta de Alier

• Contrato: Indefinido.
• Horario: De 07:30 a 09:00 / 17:00 a 18:30
• Retribución flexible

Requisitos

• Formación Mínima: Ingeniería Mecánica o Electromecánica
• Formación Deseable: Máster en mejora continua o TPM.
• Experiencia Mínima: Al menos 5 años en mantenimiento industrial y gestionando equipo.
• Carnet de conducir y vehiculo propio
• Idiomas: Nivel de Inglés B2.
• Competencias Técnicas: Manejo de SAP, conocimiento de GMAO (preferiblemente PRISMA), Dominio de Paquete Office.
• Competencias Clave: Liderazgo y gestión de equipo, Planificación y Pensamiento Analítico, Orientación a objetivos/Adaptabilidad. Trabajo en equipo, Negociación, Proactividad.

Creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Si necesitas algún tipo de adaptación para participar en nuestro proceso de selección, no dudes en decírnoslo. Estamos aquí para ayudarte.