Jefe/a de Mantenimiento (Temporal) - NH Barcelona Eixample

Minor Hotels Europe and Americas; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional busca un Jefe/a de Mantenimiento en Barcelona. El candidato ideal coordinará el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, gestionará empresas externas y supervisará el departamento de mantenimiento. Se requiere experiencia en HVAC y sistemas eléctricos. Ofrecemos un contrato temporal con diversas oportunidades de desarrollo profesional y beneficios exclusivos para empleados.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Condiciones de trabajo flexibles

Descuentos en hoteles

Formación

• Al menos 3-4 años de experiencia.
• Conocimientos en HVAC y sistemas eléctricos y electrónicos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo.
• Organizar el mantenimiento en las instalaciones del hotel.
• Gestionar contratos con proveedores externos de mantenimiento.

Conocimientos

HVAC

Sistemas eléctricos

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Organización

Liderazgo

Educación

Formación profesional

Herramientas

Microsoft Office

SAP

GMAO/CMMS

BMS

Descripción del empleo

Jefe/a de Mantenimiento (Temporal) - NH Barcelona Eixample

Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones del hotel, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa.
• Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes.
• Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas.
• Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado.
• Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores.
• Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas.
• Controlar y seguir los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.
• Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía.
• Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden correctamente.

¿Qué buscamos?

• Incorporación Inmediata.
• Contrato Temporal por baja Interinidad.
• Al menos 3-4 años de experiencia
• Formación profesional
• Conocimientos en HVAC, sistemas eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS, BMS (sistema de gestión de edificios), etc.
• Orientación a los resultados y al detalle.
• Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia.
• Organización y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.