Jefatura de Salud Laboral

• Desarrollar las competencias propias de la especialidad de Medicina del Trabajo como parte del servicio de prevención de acuerdo a la Ley 31 / 1995 de Prevención de Riesgos Laborales y al R.D. 39 / 1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
• Apoyar y coordinar la realización de los reconocimientos médicos correspondientes a la vigilancia de la salud, preventivos, periódicos y especiales, así como los voluntarios que soliciten los trabajadores, emitiendo los correspondientes informes y certificados.
• Apoyar y coordinar la realizar los reconocimientos médicos específicos para la obtención de títulos y habilitaciones que permiten el ejercicio de las funciones de personal ferroviario relacionado con la seguridad.
• Colaborar en la elaboración e implementación de planes y campañas preventivas, así como en la educación sanitaria para la prevención de accidentes y enfermedades de los trabajadores.
• Desarrollar y actualizar los procedimientos, métodos y procesos necesarios para la ejecución de sus funciones; así como proporcionar asesoramiento técnico especializado en materias propias de su desempeño profesional.
• Apoyar y coordinar la gestión y supervisión de los recursos humanos y materiales de los centros médicos, así como la realización de las solicitudes y renovaciones y mantenimiento de las autorizaciones sanitarias.
• Elaborar y colaborar en la realización de informes y estudios epidemiológicos y estadísticos.

Requisitos específicos del puesto

• Titulación Universitaria Oficial de Especialista en Medicina del Trabajo.
• Experiencia mínima de al menos 5 años como médico del trabajo.
• Estar colegiado.

Requisitos valorables del puesto

• Experiencia en asistencia de urgencias y emergencias médicas.
• Titulación oficial de Técnico superior de Prevención de Riesgos Laborales.
• Informática: Ms Office, SAP (grabación y extracción de informes).
• Nivel B2 o superior de inglés, según el Marco Común de Referencia para las Lenguas (MCERL).

Admisión de solicitudes y plazo de presentación

1. El plazo de admisión de solicitudes comenzará el día 12 de septiembre y finalizará el día 26 de septiembre de 2022, ambos incluidos.

Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria.

En el caso de no haber realizado el citado ingreso, o que la cantidad ingresada no sea la correcta, no se considerará válida la inscripción en la convocatoria y, por tanto, el candidato será excluido del proceso.

En ningún caso, el Grupo Renfe realizará la devolución del importe de los derechos de participación por la no obtención de plaza, por la no asistencia a las pruebas de selección, por no reunir o acreditar los requisitos de la convocatoria, por la inscripción en ambas convocatorias o por abonar los derechos sin realizar la inscripción en la web del Grupo Renfe.