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JAVA Tech Lead

NTT DATA Europe & Latam

Sevilla

Híbrido

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una compañía tecnológica global busca un/a Analista/Desarrollador/a Java para unirse a un equipo dinámico en Sevilla. El candidato/a ideal debe tener sólida experiencia en Java y desear asumir funciones de coordinación y liderazgo. Se ofrece un crecimiento profesional acelerado y flexibilidad laboral, incluyendo la posibilidad de teletrabajo total. El entorno promueve la mejora continua y la colaboración dentro del equipo.

Servicios

Formación continua
Flexibilidad total
Buen ambiente de trabajo

Formación

  • Sólida experiencia en desarrollo Java (mín. +3/+4 años).
  • Capacidad de coordinación y liderazgo en proyectos.
  • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban).

Responsabilidades

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones Java.
  • Coordinar tareas dentro del equipo.
  • Liderar técnicamente tareas o módulos.
  • Facilitar la comunicación entre equipos.
  • Supervisar la calidad del código y realizar code reviews.

Conocimientos

Desarrollo Java
Comunicación con stakeholders
Liderazgo técnico
Metodologías Agile

Herramientas

Spring
Spring Boot
APIs REST
Bases de datos
Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de proyectos innovadores en entornos mainframe? En NTT Data estamos buscando Analistas / Desarrolladores/as JAVA para incorporarse a un equipo dinámico, con un plan de carrera definido, formación continua y máxima flexibilidad.

Somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en 50 países, trabajando en sectores clave como Banca, Seguros, Telecomunicaciones, Industria y Sector Público. Apostamos por el crecimiento profesional de cada persona y fomentamos un ambiente colaborativo e innovador.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en desarrollo Java que desee evolucionar hacia funciones de coordinación, liderazgo técnico y gestión de proyectos/equipos. La persona seleccionada comenzará participando en tareas técnicas relevantes, a la vez que asumirá progresivamente responsabilidades de planificación, organización y liderazgo dentro del equipo.

Es un rol ideal para alguien que quiera mantener un mínimo contacto técnico, pero con una clara orientación hacia gestión, comunicación con stakeholders, toma de decisiones y acompañamiento de equipo.

Responsabilidades principales
  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java
  • Liderar técnicamente ciertas tareas o módulos del proyecto.
  • Participar en la definición de arquitecturas y buenas prácticas.
  • Coordinar tareas dentro del equipo y apoyar en la planificación de sprints.
  • Acompañar a perfiles junior o nuevos integrantes del equipo (mentoring).
  • Participar en reuniones con negocio, recogida de requisitos y análisis funcional.
  • Gestionar expectativas con stakeholders y facilitar la comunicación entre equipos.
  • Impulsar la mejora continua de procesos, documentación y flujos de trabajo.
  • Supervisar calidad del código, realizar code reviews y promover estándares.
  • Apoyar al Project Manager en estimaciones, reporting y seguimiento del proyecto.
  • Experiencia sólida en Java (mín. +3/+4 años), así como frameworks como Spring / Spring Boot.
  • Experiencia trabajando con APIs REST, microservicios y buenas prácticas de desarrollo.
  • Conocimientos de bases de datos relacionales y/o no relacionales.
  • Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban).
  • Interés claro en evolucionar hacia roles de gestión, liderazgo técnico o coordinación.
  • Habilidades comunicativas y capacidad para tratar con perfiles técnicos y de negocio.

Crecimiento profesional acelerado: Promociones rápidas y un plan de carrera adaptado a tu desarrollo.

Flexibilidad total: Opción de teletrabajo 100% o híbrido, según tu necesidad.

Buen ambiente de trabajo: Cultura colaborativa, proyectos retadores y equipo de apoyo.

Formación continua: Acceso a certificaciones en tecnologías emergentes.

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