Ingeniero / a Analista funcional (Logística)

SII Group Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad digital busca un Analista funcional logística con al menos 4 años de experiencia. El candidato ideal tendrá habilidades en diseño funcional y documentación técnica, además de un nivel de inglés entre B2 y C1. La oferta incluye contrato indefinido, beneficios flexibles y un ambiente de trabajo dinámico en Madrid.

Servicios

24 días de vacaciones

Contrato indefinido

Jornada intensiva los viernes

Retribución flexible

Metodología SmartWorking

Oficinas Wellbeing

Proyección de futuro

Movilidad geográfica

Eventos de empresa

Formación

• 4 años en un puesto similar.
• Participación en la adaptación a nuevos modelos de datos.
• Apoyo técnico en normativa técnica.

Responsabilidades

• Análisis del impacto de nuevas tecnologías en procedimientos.
• Elaboración de documentación funcional para modificaciones del sistema.
• Implantación de automatización de sistemas de almacenamiento.

Conocimientos

Diseño funcional

Análisis de impacto

Documentación técnica

Definición de KPIs

Inglés B2/C1

Educación

Grado en Ingeniería o similar

Descripción del empleo

Queremos incorporar a nuestro equipo un / a Analista funcional logística para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta.

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas :

• Grado en Ingeniería o similar.
• 4 años en un puesto similar.
• Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de las existentes.
• Elaboración de documentación funcional para la modificación del Sistema Logístico.
• Análisis del impacto de nuevas tecnologías en los procedimientos de mantenimiento y abastecimiento.
• Participación en la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento.
• Apoyo técnico en la elaboración de pliegos y normativa técnica.
• Redacción de documentación técnica y asesoramiento en Industria 4.0 y aseguramiento de la calidad.
• Definición y seguimiento de KPIs logísticos.
• Implantación de automatización de sistemas de almacenamiento.
• Inglés B2 / C1.

¿Qué te ofrecemos?

Beneficios y condiciones

24 días de vacaciones para que desconectes :

Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones para tiempo de calidad.

Contrato indefinido :

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto :

Jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.

Retribución flexible :

Retribución a la carta con opciones como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.

Metodología SmartWorking :

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, fomentando la flexibilidad y el teletrabajo.

Oficinas Wellbeing :

Instalaciones de bienestar en la sede de la Agencia West: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases, Coffee Corner con café de especialidad.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales :

Programas de coaching y mentoring para guiar tu crecimiento.

Tendrás acceso a convenios con distintas asociaciones y colegios de Ingenieros para formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad :

Plan de carrera personalizado con proyección y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo.

Movilidad geográfica :

Opción de movilidad geográfica para oportunidades internacionales.

Eventos de empresa y networking :

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Eventos, afterworks y cenas para conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral, con fiestas trimestrales.

Programa de referenciados :

Incentivos para referir a talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding :

Participa como embajador de marca y accede a premios.

Great Place to Work :

Equipo que valora tu bienestar y promueve un clima inclusivo y positivo.

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.