HRBP (Temporal)

PLANETA CORPORACIÓN, SRL; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo editorial y de comunicación busca un enlace estratégico entre RRHH y el negocio. Las funciones incluyen atracción, contratación, evaluación de desempeño y seguimiento de clima laboral. Se requiere experiencia de más de 3 años, preferible en el sector Retail, así como estudios en ADE, Derecho o Relaciones Laborales. Se valorará un Máster en RRHH. Se busca un perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad de trabajo en equipo.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en un rol similar.
• Experiencia en el sector Retail.

Responsabilidades

• Identificación de necesidades con managers para atracción y contratación.
• Evaluación de desempeño y detección de talento.
• Seguimiento de clima organizacional y rotación.
• Supervisión normativa y apoyo en sanciones.

Conocimientos

Responsabilidad

Capacidad de trabajo en equipo

Proactividad

Orientación a cliente

Orientación a resultados

Educación

Estudio en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

Su misión será actuar como el enlace estratégico entre RRHH y el negocio #CasadelLibro . Acompañar a managers y equipos en la ejecución de la estrategia de personas, impulsando talento, clima, desempeño y cumplimiento normativo en tiendas y áreas internas.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Atracción y contratación
  • Identificación de necesidades con managers.
  • Validación de perfiles y apoyo en selección.
  • Planificación del onboarding.
• Desempeño y desarrollo
  • Evaluación de desempeño.
  • Detección de talento y necesidades formativas.
  • Seguimiento de KPIs formativos.
• Coordinación de necesidades formativas.
• Alineación con KPIs de productividad y ventas.
• Clima y experiencia
  • Seguimiento de clima, rotación y absentismo.
  • Impulso de acciones de bienestar y motivación.
  • Escucha activa y resolución de conflictos.
• Relaciones laborales y cumplimiento
  • Supervisión normativa.
  • Apoyo en sanciones y conflictos.
  • Coordinación con RLT y RRLL.
• En coordinación con el equipo de PRL de Planeta, hacer el seguimiento de planes de prevención.
• Seguimiento de la Formación obligatoria.

Estudio en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.

Valorable Máster en RRHH.

Más de 3 años de experiencia.

Experiencia en el sector Retail.

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...

• Responsabilidad y compromiso.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad, orientación a cliente y resultados.

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.