HR Specialist Fabrica Alcañiz

The GB Foods, S.A.; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones culinarias busca un/a HR Specialist para su planta en Alcañiz, Cataluña. El candidato ideal se encargará de gestionar todo el ciclo de vida del empleado, fomentar un ambiente laboral positivo y supervisar el desarrollo de recursos humanos para más de 85 empleados. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de personal y habilidades de liderazgo. Ofrecemos beneficios como tarjeta de comidas y productos gratuitos de nuestras marcas.

Servicios

Tarjeta de comidas

Productos gratuitos de nuestras marcas

Formación

• 3 a 4 años de experiencia en un puesto similar.
• Deseable nivel mínimo de B2 de Inglés.
• Conocimiento de la legislación laboral española.

Responsabilidades

• Definir y gestionar el proceso completo de selección.
• Supervisar la formación y desarrollo de empleados.
• Gestionar la administración de personal, incluyendo nómina.
• Actuar como punto único de contacto para los empleados.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Liderazgo

Gestión de relaciones laborales

Toma de decisiones

Educación

Grado en RRLL, Derecho o Recursos Humanos

Herramientas

SAP

SuccessFactors

Microsoft Office

Descripción del empleo

Overview

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nosotros Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Responsabilidades

Buscamos un/a HR Specialist altamente motivado/a y con talento para unirse a nuestra planta de producción de fideos en Alcañiz. El/La candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos para una plantilla de más de 85 empleados, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo. La persona que se incorpore será responsable de:

• Adquisición de Talento: Definir las necesidades junto con el Hiring Manager y gestionar el proceso completo de selección.
• Onboarding, acampamiento y seguimiento de todas las nuevas incorporaciones.
• Gestionar el ciclo completo de vida del empleado.
• Supervisar la formación y el desarrollo de los empleados, promoviendo oportunidades de crecimiento y mejora continua.
• Mantener relaciones laborales positivas y gestionar la comunicación con el comité de empresa.
• Coordinación y gestión con las diferentes ETT’s.
• Gestión de la administración de personal:
  
  • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
  • Administración de nómina y beneficios
  • Control de asistencia y jornada
  • Atención al empleado y resolución de incidencias
• Gestionar la evaluación del desempeño y los procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
• Colaborar con los líderes de planta para identificar y resolver cuestiones de RR. HH. y operativas.
• Actuar como punto único de contacto para los empleados y responsables de la fábrica.
• Desarrollo: Ser responsable de las promociones internas o rotaciones de puesto dentro y fuera de los departamentos.
• Procesos: Impulsar y ejecutar los procesos de personas de GBfoods: P&P, revisión salarial, MBO.
• Engagement: Definir y ejecutar el plan de compromiso junto con los responsables.
• Comunicación: Ser responsable de la comunicación interna del equipo.

Qué puedes esperar de nosotros?

• Tarjeta de comidas
• Productos gratuitos de nuestras marcas
• Deseable Grado RRLL, Derecho o Recursos Humanos. Se valorará máster.
• De 3 a 4 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia deseable en SAP y SuccessFactors.
• Buen dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Deseable nivel mínimo de B2 de Inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
• Deseable experiencia en la gestión de relaciones laborales y en la interacción con comités de empresa.
• Conocimiento de la legislación laboral española y de los procesos de administración de personal.
• Persona proactiva que demuestra habilidades de liderazgo.
• Trabajo en equipo: capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de forma remota.
• Disponibilidad para ir puntualmente a las oficinas centrales en Barcelona.

Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood!