Gestor de Cambios - Liderar y Supervisar

beBeeGestionDeCambios; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de cambios en Valencia busca un gestor de cambios para supervisar y coordinar cambios en sistemas y procesos. Se requiere experiencia previa y habilidades de liderazgo. Ofrecen un contrato indefinido, desarrollo profesional, un modelo de teletrabajo híbrido y un salario competitivo según la experiencia.

Servicios

Contrato indefinido

Desarrollo profesional personalizado

Modelo de teletrabajo híbrido

Formación

• Capacidad para analizar y resolver problemas complejos.
• Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.
• Experiencia previa en la gestión de cambios o en roles similares.

Responsabilidades

• Organizar y liderar el comité de gestión de cambios.
• Coordinar las diferentes áreas implicadas en los cambios.
• Administrar cambios de manera eficiente.

Conocimientos

Análisis y resolución de problemas complejos

Habilidades comunicativas y de liderazgo

Conocimientos de tecnología y sistemas informáticos

Trabajo en equipo

Experiencia en gestión de cambios

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

El gestor de cambios es un profesional encargado de gestionar y supervisar los cambios en los sistemas, entornos y procesos de una empresa. Su objetivo principal es garantizar que los cambios se realicen de manera eficiente, efectiva y segura.

Responsabilidades del puesto

• Organizar y liderar el comité de gestión de cambios
• Preparar y liderar el comité de gestión de cambios
• Coordinar las diferentes áreas implicadas en los cambios
• Aprobar cambios
• Cerrar cambios
• Administrar cambios

Habilidades y cualificaciones requeridas

• Capacidad para analizar y resolver problemas complejos
• Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo
• Conocimientos sólidos de la tecnología y los sistemas informáticos
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas
• Experiencia previa en la gestión de cambios o en roles similares

Beneficios

• Contrato indefinido
• Desarrollo profesional personalizado
• Modelo de reconocimiento basado en la contribución
• Formación desde el primer día
• Plan de certificaciones en el área de conocimiento
• Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional
• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible

Otras características del puesto

Esta empresa valora la diversidad y la inclusión, y busca a alguien que comparta estos valores. El candidato ideal será alguien que esté dispuesto a aprender y crecer en un ambiente dinámico y apasionante.

Palabras clave

La palabra clave para este puesto es GestióndeCambios.