Gestor

Iss Facility Services; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios busca un/a Gestor/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Las responsabilidades incluyen asegurar la gestión de sistemas preventivos y coordinar auditorías. Se requiere formación en Ingeniería y un Máster en Prevención. Ofrecen un salario competitivo y condiciones flexibles de trabajo.

Servicios

Salario competitivo

Horario flexible

Vehículo de empresa

Formación

• Formación universitaria en Ingeniería técnica o similar.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades.
• Mínimo 3 años de experiencia como Técnico Superior en servicios.

Responsabilidades

• Asegurar y gestionar los sistemas de prevención de riesgos laborales.
• Elaborar y seguir los mapas de riesgo.
• Coordinar auditorías internas e inspecciones de seguridad.

Conocimientos

Inspecciones y auditorías internas

Dominio de herramientas informáticas

Coordinación de actividades empresariales

Educación

Ingeniería técnica o similar

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Gestor/a Prevención Riesgos Laborales

Madrid, Madrid ISS Facility Services España

Descripción Del Trabajo

Precisamos incorporar un/a Gestor/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en la delegación de Madrid. Tus responsabilidades serán asegurar, mantener y gestionar el día a día de los sistemas de prevención de riesgos laborales en el ámbito de su responsabilidad (División, District Unit, etc.). Reportar jerárquicamente los resultados relativos a Prevención de Riesgos Laborales. Dar soporte a las auditorías internas, externas y/o inspecciones en su ámbito de responsabilidad. Dar la formación relativa a Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de su responsabilidad.

Funciones principales

• Seguimiento de la Planificación Preventiva en base a las conclusiones obtenidas en los diferentes informes técnicos elaborados (evaluaciones de riesgos, informes de investigación de accidentes, informes técnicos de carácter específico, reuniones con el comité de seguridad, etc.).
• Elaborar y realizar el seguimiento de los mapas de riesgo.
• Elaborar y realizar el seguimiento de las Investigaciones Incidente (Near miss), así como de las Investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales.
• Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos.
• Asesorar en las acciones que se deriven de la coordinación de actividades empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes.
• Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas.
• Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinar la correcta gestión y uso de los Equipos de Protección Individual.
• Llevar a cabo y coordinar la realización de auditorías internas e inspecciones de seguridad en los centros siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado.
• Coordinación con las Mutuas, servicios de prevención ajenos y empresas subcontratistas.

Requisitos mínimos

• Se requiere formación universitaria en Ingeniería técnica o similar, así como Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).
• Experiencia en OHSAS 18001/ ISO 45001, inspecciones y auditorías internas.
• Mínimo 3 años de experiencia como Técnico Superior preferiblemente en el sector de los servicios, desarrollando actividades de coordinación y desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales sobre diferentes centros de trabajo.
• Dominio de herramientas informáticas.
• Se requiere cierta disponibilidad para viajar entre los diferentes centros asignados de la zona.
• Horario flexible.
• Vehículo de empresa.
• Salario competitivo.

ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.