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Gerocultor / a de Centro de Día

Salus Mayores 11, S.L

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 18 días

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Descripción de la vacante

Una empresa especializada en el cuidado de personas mayores busca un profesional comprometido para unirse a su equipo. Este rol implica apoyar en la atención y tratamiento de los usuarios, asegurando su bienestar y calidad de vida. Las funciones incluyen la colaboración en actividades diarias, administración de medicación y alimentos, así como el acompañamiento en actividades programadas. Si tienes pasión por el cuidado de los mayores y deseas contribuir a su bienestar, esta es una oportunidad emocionante para hacer una diferencia significativa en sus vidas.

Formación

  • Experiencia en el cuidado y atención de personas mayores es esencial.
  • Capacidad para colaborar en actividades de la vida diaria y de ocio.

Responsabilidades

  • Apoyar al equipo en la acogida y planificación de cuidados individualizados.
  • Colaborar en la administración de alimentos y medicación a los residentes.
  • Realizar actividades de mantenimiento y limpieza según sea necesario.

Conocimientos

Cuidado de personas mayores
Atención personal
Colaboración en actividades de ocio
Administración de medicación
Técnicas de prevención de accidentes

Educación

Experiencia mínima de 1 año

Descripción del empleo

Es una empresa especializada en el cuidado y tratamiento de personas mayores a través de nuestros centros de día Socio Sanitarios, localizados en la Comunidad de Madrid: Centro de día en Ríos Rosas, Centro de día en Chamartín y Centro de Día en Pozuelo de Alarcón.

Nuestro equipo de profesionales está formado por profesionales en el cuidado del mayor, un equipo con alta capacitación con una clara vocación en la atención del mayor. Dotado con las mejores instalaciones para la atención terapéutica y rehabilitación del mayor, pensado para mejorar la calidad de vida haciéndola compatible con tu día a día, con terapias y actividades significativas supervisadas por personal perfectamente cualificado.

Estudios mínimos

Al menos 1 año

Requisitos mínimos y Funciones
  1. Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado.
  2. Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria.
  3. Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio.
  4. Mantener la higiene personal de las personas usuarias.
  5. Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran.
  6. Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación.
  7. Acompañar al usuario o usuaria en la realización de actividades para facilitar el mantenimiento y mejora de las capacidades físicas y motoras, así como en la realización de actividades programadas, ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc., facilitando la participación activa de la persona usuaria en las mismas.
  8. Colaborar en la aplicación de técnicas de prevención de accidentes, de acuerdo a los protocolos establecidos y a las indicaciones del superior responsable.
  9. Colaborar con el TASOC en la animación y dinamización de la vida diaria de la Institución.
  10. Ayudar al usuario y usuaria en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimiento y, siguiendo las orientaciones de los profesionales competentes.
  11. Realizar la limpieza e higiene de utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así lo requieran.
  12. Mantener en buen estado el vehículo bajo su responsabilidad, realizando el mantenimiento del mismo y aquellas reparaciones básicas para las que no sea necesaria la intervención de un especialista.
  13. Transportar a las personas usuarias cuando y donde se considere oportuno siguiendo las indicaciones de la dirección del Centro y respetando en todo caso la normativa vial vigente en cada momento.
  14. Comunicar a su inmediato/a superior/a las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus funciones.
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