¡Activa las notificaciones laborales por email!

Gerocultor/a

Talent Areté, S.L.

Guadalajara

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Empieza desde cero o carga un currículum

Descripción de la vacante

Talent Areté, S.L. busca un/a Gerocultor/a para una residencia de personas mayores en Cabanillas del Campo, Guadalajara. Este rol implica brindar atención personal, colaborar con el equipo de salud y asegurar la autonomía de los residentes. Se valorará la experiencia previa y se ofrece un entorno de trabajo en expansión con formación continua.

Servicios

Formación continua
Incorporación a empresa en expansión
Contrato indefinido

Formación

  • Ciclo formativo en auxiliar de enfermería o atención a personas dependientes.
  • Valorada experiencia en residencias o atención a mayores.

Responsabilidades

  • Asistir y cuidar a las personas en actividades diarias y atención personal.
  • Realizar higiene y mantenimiento de utensilios y habitaciones de los usuarios.
  • Comunicar incidencias sobre la salud de los usuarios.

Conocimientos

Cuidado de personas mayores
Atención sociosanitaria
Trabajo en equipo

Educación

Ciclo formativo de grado medio en atención a personas en situación de dependencia
Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a "Gerocultor/a" para incorpora a la red de residencias de personas mayores SENIORS, una organización dentro del Grupo Clariane.

Las Residencias del grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación.

Actualmente se buscaun/a gerocultor/a para incorporar a la residencia de SENIORS ubicada en localidad deCabanillas del Campo, en Guadalajara.

Funciones:

  • Asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismas y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno.
  • Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran las personas usuarias, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de profesionales de quienes dependan directamente.
  • Higiene personal de las personas usuarias. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios de las personas usuarias, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de las personas usuarias.
  • Dar de comer a aquellas personas usuarias que no lo puedan hacer por sí mismas. En estesentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a las personas usuarias.
  • Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados.
  • Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de las personas usuarias.
  • Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín.
  • Acompañar a las personas usuarias en las salidas que este deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc.
  • Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementalesque complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de las personas usuarias y su inserción en la vida social.
  • Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional,familiares de las personas usuarias y colaborar a la integración de éstas en la vida del centro.

Requisitos:

  • Ciclo formativo de grado medio de auxiliar de enfermería/ clínica/, técnico en atención a personas en situación de dependencia o certificado profesionalidad atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
  • Se valorará experiencia en residencias.

Ofrecemos:

  • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.
  • Tipo de contrato: indefinido.
  • Salario según convenio de discapacidad.
  • Horario: completa de turnos rotativos.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.