Gerencia de Innovación y Estrategia | Distribución y Estrategia de Canales

Banco Santander SA; Santander; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante institución financiera en Santander busca una Gerencia de Innovación y Estrategia. Las responsabilidades incluyen implementar modelos de negocio, incorporar herramientas tecnológicas y generar insights a partir de datos. Se requiere experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y un título en ingeniería o área relacionada. Además, se valora el conocimiento en metodologías ágiles y habilidades interpersonales para optimizar la operación y la experiencia del cliente.

Servicios

Programa de bienestar BeHealthy

Apoyo en el cuidado de hijos

Oportunidades de crecimiento profesional

Voluntariado durante la jornada laboral

Formación

• Experiencia de 2 a 3 años en gestión de proyectos tecnológicos.
• Dominio de herramientas de análisis, visualización y plataformas digitales.
• Inglés básico-intermedio deseable.

Responsabilidades

• Implementar y optimizar el modelo de negocio en sucursal.
• Identificar e incorporar herramientas tecnológicas.
• Analizar información para generar insights.
• Desarrollar KPIs y mantener visualizaciones.

Conocimientos

Gestión de proyectos tecnológicos

Análisis y visualización de datos

Metodologías ágiles (SCRUM, KANBAN)

Pensamiento analítico

Liderazgo

Organización

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de Información o afín

Herramientas

Power BI

Python

SQL

Office (Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

Gerencia de Innovación y Estrategia | Distribución y Estrategia de CanalesCountry: Mexico**ES EL MOMENTO** Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Santander está buscando una **Gerencia de Innovación y Estrategia | Distribución y Estrategia de Canales** con base en **Corporativo Santa Fe.****En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:** • Implementar y optimizar el modelo de negocio en sucursal alineado a las estrategias globales y de Santander México. • Identificar, evaluar e incorporar herramientas tecnológicas que habiliten eficiencia y evolución operativa. • Impulsar la adopción de asistentes virtuales, interpretando sus análisis para detectar oportunidades y priorizar iniciativas de alto impacto. • Analizar información de múltiples fuentes para generar insights accionables que orienten la estrategia del negocio. • Desarrollar y mantener visualizaciones, tableros e indicadores clave (KPIs). • Comunicar información relevante de forma clara y oportuna a los equipos involucrados. • Mapear, evaluar y mejorar procesos clave, identificando cuellos de botella, proponiendo soluciones y midiendo su impacto. • Liderar iniciativas bajo marcos Agile, coordinando con equipos de producto, tecnología y negocio. • Asegurar el cumplimiento de plazos, entregables y KPIs estratégicos mediante seguimiento puntual. • Priorizar el backlog de iniciativas para maximizar el valor entregado al negocio. • Fomentar una cultura de innovación, transformación y adopción digital. • Guiar equipos multidisciplinarios hacia prácticas data-driven. • Generar aportaciones estratégicas basadas en análisis del mercado, comportamiento del cliente y métricas clave.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Liderar la transformación del modelo actual de negocio en sucursales mediante el diseño e implementación de estrategias basadas en datos, la incorporación de soluciones tecnológicas y la adopción de prácticas innovadoras. Impulsar iniciativas que optimicen la operación, fortalezcan la experiencia del cliente y aceleren la evolución digital, asegurando una ejecución ágil y efectiva que incremente la eficiencia, rentabilidad y competitividad del negocio. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional** • Experiencia de 2 a 3 años en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio) • Experiencia y dominio de herramientas de análisis, visualización y plataformas digitales. (Obligatorio) • Experiencia y manejo de aplicación de metodologías agiles (SCRUM – KANBAN) (Obligatorio)**Educación** • Licenciatura finalizada Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de Información o afín. (Obligatorio) • Certificaciones en gestión ágil (Scrum Master, SAFe, Kanban, etc.). (Obligatorio)**Idiomas** • Ingles basico - intermedio (Deseable)**Habilidades técnicas (Hard skills**) • Office Avanzado (excel, pp) (Obligatorio) • Conocimiento y manejo de herramientas IA (Obligatorio) • Conocimiento y manejo de Power BI, Python, SQL. (Obligatorio) • Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum). (Obligatorio)**Habilidades interpersonales (Soft skills)** • Pensamiento analítico (Obligatorio) • Liderazgo (Obligatorio) • Organización (Obligatorio) • Sentido de urgencia (Obligatorio) • Enfoque a resultados (Obligatorio) • Comunicación asertiva (Obligatorio) • Solución a problemas (Obligatorio) • Trabajo en equipo (Obligatorio) • Innovación y mejora continua. (Obligatorio)**VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: • Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.