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Facility Manager

ISS Facility Services España

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de instalaciones busca un Facility Manager para su delegación en Madrid. El candidato será responsable de la gestión operativa de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de los SLA y anticipándose a las necesidades del cliente. Se valorará formación en ingeniería y experiencia en gestión de servicios industriales. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, horario flexible y salario competitivo.

Servicios

Vehículo de empresa
Salario competitivo
Jornada completa
Horario flexible

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar gestionando equipos-servicios.
  • Conocimientos en mantenimiento en entornos industriales.

Responsabilidades

  • Gestión diaria con el cliente y anticipación a sus necesidades.
  • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato.
  • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de clientes.

Conocimientos

Inglés fluido
Gestión de servicios de mantenimiento
Dominio de herramientas informáticas

Educación

Grado medio o técnico
Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Arquitectura
Descripción del empleo

Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional, queremos contarte que precisamos incorporar Facility Managers en nuestra delegación de Madrid. Realizarás funciones relacionadas con la operatividad de las instalaciones e inmuebles en general, la gestión de los recursos humanos dedicados a esta operatividad, así como a la optimización de los espacios. Además, coordinarás proyectos de construcción, renovación y reubicación, contratación de todos los productos y servicios relacionados con el correcto funcionamiento de las instalaciones o la conservación y mantenimiento de instalaciones e ingeniería.

Funciones principal

Será responsable en la gestión diaria con el cliente, anticipándose a sus necesidades y planteando propuestas de mejora continua.

  • Responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados del contrato y sobre la calidad del servicio.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y ahorro dentro el contrato. Optimización de recursos e identificación de sinergias.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en los servicios, sobre todo en lo que se refiere a prevención de riesgos.
  • Elaboración de los informes periódicos.
  • Asegurar el cumplimiento de los SLAs.
  • Realizar la facturación mensual y el análisis de cumplimiento del presupuesto, tanto explotación como actividades extraordinarias.
  • Confección de propuestas para la mejora de las instalaciones / edificio.
  • Gestión documental de la información generada en el inmueble.
  • Creación de ratios de control para cada uno de los servicios (cumplimiento de preventivo, horas dedicadas...) que presten las diferentes empresas vinculadas al edificio (mantenimiento, limpieza, servicios técnicos).
  • Confección del plan de auditoría anual tanto de instalaciones como de las diferentes ubicaciones físicas del edificio.
  • Seguimiento de las quejas de clientes y análisis de las necesidades particulares de cada área o grupo de usuarios.
  • Seguimiento de las obras que se realicen en el edificio.
Requisitos
  • Titulación de grado medio, técnico / a especialista de segundo grado y / o con experiencia dilatada en el puesto de trabajo.
  • Se valorará de forma positiva la formación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Arquitectura.
  • Imprescindible inglés fluido.
  • Base de conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y limpieza con personal propio, preferiblemente mantenimiento en entornos industriales.
  • Dominio de herramientas informáticas.
  • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar gestionando equipos-servicios.
Ofrecemos
  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Horario flexible.
  • Vehículo de empresa.
  • Salario competitivo.

ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

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