Especialista en Ventas

beBeeDinamico; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda y lujo busca un especialista en ventas con al menos 5 años de experiencia. Se requiere pasión por las relaciones humanas y un enfoque orientado al cliente para desarrollar estrategias de ventas efectivas y mantener relaciones sólidas con clientes. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de crecer en un campo apasionante.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas y en el sector.
• Pasión por las relaciones humanas y las ventas.
• Disposición para aprender y trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de ventas efectivas.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Trabajar en equipo para lograr metas comunes.
• Cumplir con objetivos de ventas y comunicar con la gerencia.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Capacidad de establecer relaciones

Orientación a objetivos

Descripción del empleo

Overview

Buscamos un especialista en ventas

La búsqueda de una persona con pasión por la moda y el lujo es fundamental para nuestro equipo.

Requisitos

• Requerimos experiencia mínima de 5 años en el mismo puesto y sector.
• Un profesional apasionado por las relaciones humanas y ventas.
• Capacidad de orientación al cliente y experiencia en crear relaciones a largo plazo con los clientes.
• Orientación a objetivos y capacidad de trabajar en equipo.

Es importante que la persona ideal tenga ganas de aprender, sea capaz de trabajar en equipo y tener una orientación al cliente. Debe tener interés en la moda y el lujo y ser dinámica y versátil.

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y buscar oportunidades de negocio nuevos.
• Trabajar en equipo para lograr metas comunes y mejorar la calidad de servicio.
• Establecer y cumplir con objetivos de ventas y relacionarse con la gerencia para obtener retroalimentación.

En esta posición, se requiere un alto nivel de motivación, disciplina y responsabilidad. Se espera que el candidato sea capaz de tomar decisiones informadas y trabajen bajo presión.