Especialista De Creación De Redes De Talento

beBeeTalento; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en el sector energético busca un Talent Hunter en Andalucía para atraer talento especializado. El candidato debe tener experiencia en headhunting y un alto nivel de inglés. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, en un ambiente de trabajo joven y dinámico, con formación acorde a la posición y crecimiento profesional.

Servicios

Ambiente de trabajo joven y dinámico

Formación acorde a tu posición

Retribución acorde con la formación y experiencia

Plataforma de formación en Inglés

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en headhunting o talent sourcing.
• Preferiblemente en sectores técnicos o industriales.
• Conocimiento del sector de energías renovables es valorable.

Responsabilidades

• Buscar y atraer talento especializado en el sector energético.
• Establecer contacto con candidatos y generar interés en proyectos.
• Investigar el mercado y mapear estructuras organizativas.

Conocimientos

Headhunting

Búsqueda avanzada (boolean search, CRM)

Inglés a nivel profesional

Manejo de paquete office

Capacidad analítica

Orientación a resultados

Comunicación

Descripción del empleo

Construir un futuro sostenible es la base de nuestra misión. Ofrecemos servicios de calidad y confianza a nuestros clientes.

Nos encontramos en pleno crecimiento, especializándonos en el modelo EPC / BoS / O&M para hacer frente a nuestro éxito.

Descripción del trabajo :

Reportar directamente a la responsable del departamento de talento para buscar y atracción de talento especializado. La búsqueda directa de perfiles técnicos, mandos intermedios y / o estratégicos del sector energético.

Establecer el primer contacto con los / as candidatos / as, generando interés por nuestros proyectos. Investigar el mercado y mapearás estructuras organizativas en empresas del sector.

Construir relaciones de largo plazo con talento clave, incluso fuera de procesos activos. Apoyar la elaboración de informes y seguimiento de candidatos.

Requisitos mínimos :

Experiencia demostrable (mín. 2 años) en headhunting o talent sourcing, preferiblemente en sectores técnicos o industriales.

Dominio de herramientas de búsqueda avanzada (boolean search, CRM, etc.).

Inglés a nivel profesional.

Manejo de paquete office.

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Alto nivel de autonomía, iniciativa y habilidades de comunicación.

Valorable :

conocimiento del sector de energías renovables o perfiles técnicos.

Puestos vacantes :

Talent Hunter en Granada o Sevilla.

Beneficios :

Contrato indefinido a jornada completa.

Ambiente de trabajo joven y dinámico.

Formación acorde a tu posición y crecimiento dentro de la empresa.

Grupo en expansión internacional.

Plataforma de formación en Inglés.

Retribución acorde con la formación, experiencia y habilidades.