Enfermero/a (El Vendrell)

Fresenius Medical Care; Tarragona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un proveedor de servicios de salud en Tarragona busca personal de enfermería para ofrecer cuidados especiales a pacientes con insuficiencia renal. El candidato ideal es empático y detallista, y será responsable de la monitorización de diálisis y del diseño de programas de atención. No se requiere experiencia previa, pero se valoran conocimientos en nefrología. Se ofrecen formación continua y desarrollo profesional.

Servicios

Formación inicial avalada

Formación continua

Másters y formación especializada

Desarrollo profesional

Formación

• Licenciatura o grado en Enfermería.
• No es necesaria experiencia previa.
• Conocimientos en nefrología y diálisis (deseable).

Responsabilidades

• Liderar la evaluación integral del paciente.
• Monitorizar las sesiones de diálisis.
• Diseñar e implementar programas de atención de enfermería.
• Analizar y asegurar la información clínica.
• Empoderar a pacientes y familiares.
• Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo.
• Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización.

Conocimientos

Orientación hacia el cuidado del paciente

Conocimientos en nefrología y diálisis

Educación

Licenciatura o grado en Enfermería

Descripción del empleo

Fresenius Medical Care es el principal proveedor de servicios y productos para pacientes renales. Nuestra principal misión es crear un futuro que merezca la pena vivir para pacientes crónicos y críticos, en todo el mundo y cada día. Actualmente estamos contratando personal de enfermería para nuestra clínica en El Vendrell.

Únete al equipo de enfermería de Fresenius Medical Care

Buscamos personal de enfermería empático y con atención al detalle, para ofrecer cuidados especializados a personas con insuficiencia renal, según el tratamiento prescrito, utilizando terapia estándar o hemodiafiltración en línea. Como parte clave de nuestro equipo de enfermería, trabajarás siguiendo protocolos y guías corporativas que nos ayudan a ofrecer una atención segura y de calidad.

Tus responsabilidades

• Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.
• Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post-diálisis. Garantizarás la calidad y seguridad de cada sesión.
• Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.
• Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.
• Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentando su autonomía y fortaleciendo el vínculo.
• Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.
• Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización en nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.

Requisitos

• Licenciatura o grado en Enfermería.
• No es necesaria experiencia previa.
• Conocimientos en nefrología y diálisis (deseable).
• Orientación hacia el cuidado del paciente.

Qué ofrecemos

• Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA.
• Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.
• Másters y formación especializada.
• Desarrollo profesional en la compañía.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.