Enfermera/o - Torrejón de Ardoz

Amavir; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de atención a personas mayores busca enfermera/o para su residencia en Torrejón de Ardoz. El candidato ideal debe poseer el Grado en Enfermería y estar al corriente de pago en el Colegio Oficial. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo con ventajas adicionales. Este puesto permite contribuir al bienestar de los residentes y formar parte de un equipo con un fuerte enfoque en la calidad humana y la atención personalizada.

Servicios

Salario competitivo

Entrenamiento desde el primer día

Retribución flexible

Formación

• Grado de Enfermería requerido.
• Permiso de trabajo en vigor.
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.

Responsabilidades

• Asegurar el mejor estado de salud de las/os residentes.
• Realizar correcta valoración de las personas usuarias.
• Seguir indicaciones de responsables de Enfermería y Medicina.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al residente

Educación

Grado de Enfermería (Título Español o Homologado)

Descripción del empleo

Join to apply for the Enfermera/o - Torrejón de Ardoz role at Amavir

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Jornada Parcial: Turno de mañana o tarde.
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.