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Food Project Galicia

La Coruña

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una marca internacional de restauración busca un/a Gerente de Restaurante para su local en Santiago de Compostela. Las responsabilidades incluyen la gestión integral del restaurante, supervisión del equipo, control de calidad y cumplimiento de objetivos comerciales. Se requiere experiencia previa en el sector de fast food y habilidades de liderazgo. Se ofrece un contrato estable con desarrollo profesional y un salario competitivo según experiencia.

Servicios

Desarrollo profesional
Formación continua
Beneficios corporativos
Salario competitivo

Formación

  • Experiencia previa en el sector de la restauración, preferiblemente en fast food.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos efectivos.
  • Capacidad para trabajar en turnos y bajo presión.

Responsabilidades

  • Gestionar la operativa diaria del restaurante.
  • Supervisar y coordinar al equipo de trabajo.
  • Controlar estándares de calidad y seguridad alimentaria.
  • Gestionar stocks y pedidos, controlando costes.
  • Cumplir los objetivos comerciales del restaurante.

Conocimientos

Experiencia en restauración tipo fast food
Gestión de equipos
Orientación al cliente
Capacidad organizativa
Liderazgo
Descripción del empleo
Oferta de empleo: Gerente de Restaurante – Popeyes (Santiago de Compostela)

¿Te apasiona el mundo de la restauración y quieres formar parte de una gran marca internacional? ¡En Popeyes estamos buscando un/a Gerente de Restaurante para nuestro local en Santiago de Compostela!

Responsabilidades
  • Gestión integral de la operativa diaria del restaurante
  • Supervisión y coordinación del equipo de trabajo
  • Control de estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria
  • Gestión de stocks, pedidos y control de costes
  • Cumplimiento de los objetivos comerciales del restaurante
  • Formación y desarrollo del personal
Requisitos
  • Experiencia previa en restauración tipo fast food (mínimo 1–2 años)
  • Experiencia en gestión de equipos
  • Orientación al cliente y resultados
  • Capacidad organizativa y liderazgo
  • Disponibilidad para trabajar por turnos
Se ofrece
  • Incorporación a una marca internacional en plena expansión
  • Contrato estable
  • Desarrollo profesional y formación continua
  • Salario competitivo según experiencia
  • Beneficios corporativos

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