Employer Branding Support

Primark Stores Limited; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda multinacional busca un perfil creativo y entusiasta para apoyar el equipo de Employer Branding en Madrid. Las tareas incluyen gestionar la marca empleadora, crear contenido estratégico y analizar métricas. Se valora la experiencia en comunicación y habilidades en diseño digital. Ofrecemos un entorno profesional inclusivo y oportunidades de desarrollo. La fecha de finalización de la publicación interna es el 08/02/2026.

Servicios

Descuento para adquirir productos

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Buenas habilidades de comunicación y storytelling.
• Experiencia previa en comunicación, marketing o branding.
• Creatividad y capacidad de innovación.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de la marca empleadora.
• Colaborar en la creación de contenido estratégico.
• Participar en la planificación de la estrategia de employer branding.
• Asistir a eventos de empleo y establecer relaciones laborales.
• Mantener reportes y análisis de datos sobre iniciativas de branding.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Creatividad

Proactividad

Conocimientos en herramientas digitales

Experiencia en redes sociales

Nivel de inglés B2 - C1

Educación

Estudios en Marketing, Publicidad o Comunicación

Herramientas

Canva

Descripción del empleo

EMPLOYER BRANDING SUPPORT

Descripción del puesto

Estamos buscando un perfil entusiasta, creativo y con interés en Employer Branding y Atracción de Talento. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Selección, en las oficinas regionales de Madrid, en la gestión de acciones para fortalecer nuestra marca empleadora y atraer el mejor talento posible a nuestra empresa en continua expansión.

Tareas y responsabilidades

• Apoyo en la gestión de la marca empleadora. Colaborar en la creación y difusión de contenido estratégico para atraer talento, reforzando la imagen de Primark como marca empleadora atractiva para diferentes colectivos.
• Participación en la planificación de la estrategia de employer branding, garantizando la publicación semanal de contenido en los distintos canales disponibles, tanto internos como externos (plataformas de empleo, redes sociales…).
• Asistencia a eventos de empleo y establecimiento de relaciones con colaboradores para fomentar la imagen de marca empleadora de la compañía.
• Soporte en la creación de material gráfico de eventos internos de la compañía y comunicaciones internas.
• Mantenimiento de reportes y análisis de datos. Responsable del seguimiento y análisis de métricas vinculadas a las iniciativas de employer branding, incluyendo la elaboración y actualización de reportes, seguimiento de publicaciones en redes sociales y el análisis de KPIs para apoyar la toma de decisiones y la planificación estratégica futura.

Perfil que buscamos

• Buenas habilidades de comunicación y storytelling.
• Creatividad y capacidad de innovación.
• Proactividad, capacidad de organización y planificación a largo plazo.
• Conocimientos en diseño, edición de vídeo y herramientas digitales.
• Experiencia previa usando Canva.
• Experiencia previa en comunicación, marketing, branding o creación de contenido en redes sociales.
• Nivel de inglés alto: B2 - C1. Portugués valorable positivamente.
• Deseable estudios relacionados con Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Un entorno profesional en una multinacional que valora la diversidad y la inclusión.
• La oportunidad de aprender y trabajar junto a profesionales de referencia en el sector.
• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.
• Descuento para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Fecha fin de publicación interna: 08/02/2026