Director/Directora de Oferta Seguros

Banco Sabadell; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad bancaria en Cataluña busca un/a Director/Directora de Oferta de Seguros para liderar la elaboración y ejecución de estrategias competitivas, colaborar con diversos equipos y gestionar un departamento. Se requiere al menos 5 años de experiencia en el sector de seguros y un grado universitario en ADE o Economía. Ofrecemos un entorno profesional, formación continua, y competitiva remuneración con opciones de teletrabajo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Remuneración competitiva

31 días laborables de vacaciones

Productos financieros exclusivos para empleados

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros.
• Conocimientos técnicos de producto y tendencias en el mercado de seguros.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa.
• Colaborar con ventas y marketing para diseñar campañas efectivas.
• Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros.

Conocimientos

Conocimientos del mercado de seguros

Desarrollo de productos de seguros

Capacidad de liderazgo

Análisis de mercado

Educación

Grado Universitario en ADE, Economía o similar

Descripción del empleo

¿Qué estamos buscando?

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.

Hablemos del Proyecto...

Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa.
• Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos.
• Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado.
• Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores.
• Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo.
• Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros.
• Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares.
• Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar.
• Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.).
• Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros
• Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros.

¿Qué te ofrecemos?

• Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.
• Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.
• Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.
• Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking.
• Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.
• Contratación indefinida y remuneración competitiva.
• Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones.
• Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).