Director de RR. HH.

EUROPAGRICULTPRODUCT SL; Valladolid; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en el sector de recursos humanos busca a su referente en Recursos Humanos. No se requiere experiencia específica, pero sí intuición y compromiso. Las responsabilidades incluyen procesos de selección y coordinación de personal. Se necesita capacidad para trabajar bajo presión y flexibilidad horaria. Se ofrece incorporación inmediata en Valladolid.

Formación

• Incorporación inmediata.
• Carnet de conducir y coche propio.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Participar en procesos de selección.
• Controlar y coordinar al personal.
• Apoyar en la organización del día a día del equipo.
• Conocer a fondo cada área de la empresa.
• Proponer mejoras en la gestión de personas.

Conocimientos

Intuición para detectar talento

Buena actitud

Trabajo bajo presión

Flexibilidad horaria

Descripción del empleo

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos creciendo rápido y buscamos a alguien que se convierta en nuestra referencia en Recursos Humanos.

No pedimos experiencia ni estudios específicos : buscamos una persona con intuición, actitud y compromiso. Que tenga ese sexto sentido para saber quién sí y quién no, y que sea capaz de adaptarse a la dinámica de la empresa.

Aquí no vale quedarse en la oficina : también tendrás que “tocar el barro” cuando haga falta (ayudar en almacén, atención al cliente o cualquier tarea) para conocer de primera mano cada puesto de trabajo.

Responsabilidades

• Participar en procesos de selección : revisar perfiles, hacer entrevistas iniciales, detectar talento.
• Controlar y coordinar al personal.
• Apoyar en la organización del día a día del equipo (horarios, cargas de trabajo, incidencias).
• Conocer a fondo cada área de la empresa para tomar mejores decisiones de contratación.
• Proponer mejoras en la gestión de personas y mantener comunicación constante con la dirección.

Requisitos

• Incorporación inmediata.
• Carnet de conducir y coche propio (imprescindible).
• Buena actitud, compromiso y ganas de aprender.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con flexibilidad horaria.
• Intuición para detectar personas válidas, honestidad y valores alineados con la empresa.